您好，我司用人单位遇到在试用期间内无故擅自离职并且去人社局去投诉我司的员工
您好，我司用人单位遇到在试用期间内无故擅自离职并且去人社局去投诉我司的员工，以追讨薪资为由提交的投诉，第一她未符合我司正式员工标准，第二未到正常发薪日，第三不接收与我司协调协商，第四在协商时候带人威胁恐吓我司人员，这类问题作为企业该如何处理？
您好，如果在试用期间劳动者觉得自己身体不适合用人单位的自己辞职了
您好，如果在试用期间劳动者觉得自己身体不适合用人单位的自己辞职了，单位也同意帮把社保关系转到失业保险所去，这种情况可以获得失业金吗？
孟律师您好！请问员工患癌症医疗期间，用人单位单方要解除合同，拒交社保
孟律师您好！请问员工患癌症医疗期间，用人单位单方要解除合同，拒交社保。员工如何通过法律途径维权？
您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月
您好，我是一名劳动派遣员工，目前状态处于离职期间 交接状态:已和用人单位提出辞职半月，用人单位的所在部门口头答应同意，一直口头安排请假人员进行交接工作，所以无实质进展 我的规划:提出辞职一个月后进行自我能力提升 我的担心:半月已过，部门级的离职手续都没办理完，用人单位人力部门手续仍未办理，未给派遣单位发减
您好!员工工伤待保险理赔期间，又出现脑梗，这和用人单位有关联
您好!员工工伤待保险理赔期间，又出现脑梗，这和用人单位有关联吗?用人单位是否要负责?
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三天指的是都在试用期内还是怎么样的？
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三
您好，麻烦问一下试用期内提前三天通知用人单位就可以离职，这三天指的是都在试用期内还是怎么样的？合同里没有表明。
律师您好，请问员工离职用人单位没通知员工直接将其处分单和照片
律师您好，请问员工离职用人单位没通知员工直接将其处分单和照片公示算侵权吗
