我受湖南一直销公司下属的团队领导人承诺欺骗，损失惨重…经公司协商处理
我受湖南一直销公司下属的团队领导人承诺欺骗，损失惨重…经公司协商处理，让我与对方王某签署协议，我交货品给王某，王某返还给我50万，公司领导人并提出给我公司慈善金作为补偿（因我献血献血小板、加入骨髓库获得国家地方等多种奖项），在协议约定时间，我产品如数交给王某，公司财务转给我50万，我以为是王某通过公司还给我的，后来我一直向公司询问慈善金的事，公司说已经给我了，我才知道公司转给我的是慈善金，并不是王某返还我的钱，现在我能否去法院起诉王某，依据协议返还我50万？？ 另外协议签署地为湖南一县城，协议中有条约定如果一方违约，另一方可向签署地法院起诉，我和王某都是江苏人，我是必须在湖南那县城起诉，还是可以向刘某户籍地起诉
你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？
你好，我想请问一下，公司领导逼迫下属辞职，写辞职信，口头承诺要给赔偿
你好，我想请问一下，公司领导逼迫下属辞职，写辞职信，口头承诺要给赔偿，下属写完辞职信后，事后却声称没有赔偿，原来公司劳动合同签的都是每月20号发工资，可是上班五六年来都没有一次是准时发放的，每次都基本是22,23,24号发工资，请问能不能通过法律途径来把我原来应有的赔偿和公司的违约金要回来?
辱骂领导 违反规章制度，协商同意后并签了离职协议书，后又反悔要公司赔偿一月工资损失
律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据
辱骂领导 违反规章制度，协商同意后并签了离职协议书，后又反悔要公司赔偿一月工资损失
律师您好，1.有个员工在工作时间去别的公司兼职教学，算同时与其他用人单位建立劳动关系吗？而且辱骂新任领导 不服从管理，打骂学员，不按照公司课件授课，被校区判定严重教学失误，协商后已签离职协议书，后又反悔，说要起诉公司诽谤他名誉，他入职三个月，要求公司辞退是要赔偿一月工资的，请问律师我们要准备哪几种证据
公司领导之前口头承诺去外地参加完培训成功拿到证书后会给涨工资，并且职位也会提升
公司领导之前口头承诺去外地参加完培训成功拿到证书后会给涨工资，并且职位也会提升。但是现在培训完公司就不了了之啦！现在我该怎么办啊，之前领导的口头承诺我并没有录音。
由于滴滴司机没来接我，导致我机票损失，投诉了以后滴滴公司给出处理结果我要承担67％的损失
由于滴滴司机没来接我，导致我机票损失，投诉了以后滴滴公司给出处理结果我要承担67％的损失，合理吗
我在湖南*工艺品有限公司～交保证金2800元～公司跑了～怎么处理
我在湖南*工艺品有限公司～交保证金2800元～公司跑了～怎么处理！手工活没做完～属于什么违法？
