培训期节假日上班需要支付三倍工资吗

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提问人：ask20190605npz
提问时间：2019-06-05

找工作时公司说会找老师上课，培训期三个月，需要支付培训费用一万多，每月从工资扣。刚培训了一个多月，公司又安排我们去别家公司面试，这样合理吗？

ask20150702jq0 已关闭 2015-07-02 回复(0)

我在酒店上班，工资4800一个月，每次节假日都需要加班，但是每次加班工资都只有200块一天，经常工作超过8个小时，从没有给过加班工资，每个月只能固定注意4天，又个月家里有事超休息4天，扣了我靠近800元的工资，这有没有问题呀？

ask201605020yo 已关闭 2016-05-02 回复(0)

ask20160612xhz 已关闭 2016-06-12 回复(0)

在厂里上班，节假日工资都和平常上班一样，如果告这个公司，需要提供什么有效的证据？

ask20160825l4v 已关闭 2016-08-26 回复(0)

ask20161001tkn 已关闭 2016-10-01 回复(0)

我在公司连续上班快10年了，公司以调整人员架构安排培训，发文中培训期间停发绩效工资和职务工资，请问这种合理吗？谢谢

ask201611178dl 已过期 2016-11-17 回复(1)

ask20171101oyr 已过期 2017-11-01 回复(4)

ask20171101oyr 已过期 2017-11-06 回复(1)

律师您好，请问法定节假日的值班，我说的是值班，工资需要怎样支付呢，是三倍吗，谢谢。

陆啊已过期 2018-06-06 回复(9)

我因怀孕辞职，公司以我未满一年，要我向公司支付培训费用，和培训期间的工资，培训费用我本来就要给，但是工资应该要给吗？

笑靥如花。已过期 2018-09-11 回复(4)