老板应聘我一个月9000元,我做了14天离职了结算工资老板说试用期3天没有工资
老板应聘我一个月9000元,我做了14天离职了结算工资老板说试用期3天没有工资,最后给我一天200元结算给我开了2000元,没有签订劳动合同。比实际少结算2000多。请问怎么办,老板是否犯法
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资
试用期间工作16天离职,签订有试用期协议,明确写有不满一个月不结算工资,这种规定是否合法?
找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员
找工作第一天应聘的时候老板说没有试用期,第一天上班就有工资,后面老板请了一个管理员,发工资时先发了半个月,然后试用期五天没有发,后面半个月发的时候还是没有算试用期的工资,我就问老板,老板刚开始说会发的,后面问,老板直接说他请的管理员说的叫老板不要管,他来处理,我就问管理员5天试用期的工资,管理员说,
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资
你好!我在某公司应聘了一个职位,应聘的时候就给我说试用期为七天,双选期,试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了,在这期间我无违反任何规定,但是今天公司给我说我不符合公司的要求,把我辞退了,还给我说没有工资,我想问一下有工资吗?
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内辞职没有工资
你好,我13号到一个酒店应聘,酒店说好试用期是七天,试用期内辞职没有工资,我现在刚好做满了七天 试用期刚好到,我跟我们经理提出辞职想回家 他就叫我明天归还工作服就可以走人,我问他要工资 他说试用期我提出辞职不给我工资,我问他要工资他就说要么走人要么提前一个月,可是我现在刚满试用期 提前三天也就可以了 但是
我们学生找的兼职,没有签合同,试用期一个月结束了,不想干了,但是老板以不发工资为由不让走
我们学生找的兼职,没有签合同,试用期一个月结束了,不想干了,但是老板以不发工资为由不让走,这算违法吗?老板以一个月培训为借口,她说这是免费培训的我,这样就不能发工资(工作机构:艾科斯教育)
被辞退了没有辞退福利,老板还推脱说没钱工资过几天发,可是之前离职一个多月的员工工资还没有给发呢
被辞退了没有辞退福利,老板还推脱说没钱工资过几天发,可是之前离职一个多月的员工工资还没有给发呢,我能不能拿营业执照跟公章跟他换工资,不是偷当着所有人的面拿走可以吗
上班半年多单位没有和我签合同,我想离职老板压我一个月工资不给
上班半年多单位没有和我签合同,我想离职老板压我一个月工资不给怎么办
老板应聘我说一个月9000试用期3天我做了14天离职了,没有
老板应聘我说一个月9000试用期3天我做了14天离职了,没有劳动合同老板说试用期没有工资最后给我一天200元结算,实际应该给我4200工资,结果到手就给我2000元