公司要求员工每天微信加5个陌生人，而且必须是同城的才行，这样

公司要求员工每天微信加5个陌生人，而且必须是同城的才行，这样的要求合法吗？

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提问人：ask20190603rld
提问时间：2019-06-03

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗

ask201511216z7 已过期 2015-11-21 回复(1)

212698577 已过期 2016-05-06 回复(4)

我在一家上市公司的全资子公司担任软件工程师，入职后通知需要办理社保和公积金，公积金要求员工全额缴纳，公司一分不出，能算作福利吗？合理吗？合法吗？

x2346363 已解决 2016-07-15 回复(1)

ask201607231hl 已关闭 2016-07-23 回复(0)

正常休假，要求每天必须打卡，我们是第三方公司给甲方服务，这样甲方就不扣费，但是损失的是我们自己，免费给公司创造利益

ask20161205u9p 已过期 2016-12-05 回复(1)

正常休假，要求每天必须打卡，我们是第三方公司给甲方服务，这样甲方就不扣费正常休假，要求每天必须打卡，我们是第三方公司给甲方服务，这样甲方就不扣费，但是损失的是我们自己，免费给公司创造利益

ㄣ轻殇メ恋已过期 2016-12-05 回复(1)

欧亚超市站前店主任要求员工内购，而且每天必须买一单，是何道理，员工每月的一千多元工资是不是被无理剥削

ask20170118gmy 已关闭 2017-01-18 回复(0)

1、公司要求办理入职担保，且需要出示房产证，这样违法吗？2、要求员工每天义务加班3小时，违法吗？3、不购买社保，要求员工签放弃承诺书，违法吗？入职必须签两年合同，期间辞职赔违约金

A妄念 已过期 2018-12-10 回复(1)

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票，投票时间持续半个多月，其中有两天我没有投票，用了前面已投一票的截图，公司现在准备开除我，这样的情况公司是否有权利这样做，如果真的要开除，我可以像公司索赔嘛，

Tammy谭已过期 2019-02-13 回复(3)

我于在职公司去年三月签订合同，一月底我们公司在参加行业评选要求员工必须每天给公司投票，投票时间持续半个多月，其中有两天我没有投票，用了前面已投一票的截图，公司现在准备开除我，这样的情况公司是否有权利这样做，如果真的要开除，我可以像公司索赔嘛？有什么相关的法律依据吗？

Tammy谭已过期 2019-02-21 回复(1)