员工要求用人单位返还垫付的养老保险费，是否需要先经过劳动仲裁？
你好，2005年7月至今用人单位没有给员工办理缴纳养老保险，双方有劳动合同，2019年5月员工自行缴纳了2003年至今的单位和员工共同应缴纳的全部养老保险费，现在员工要求单位返还为单位垫付的养老保险费，请问，1、返还为单位垫付的养老保险费钱款是否需要经过劳动仲裁程序？2、员工是否可以不经过劳动仲裁，直接向法院起诉返还钱款？是否属于普通民事纠纷，属于不当得利纠纷？谢谢
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
劳动仲裁怎么取证，用人单位解散部门员工，提交劳动仲裁资料后，法院要求提供证据
劳动仲裁怎么取证，用人单位解散部门员工，提交劳动仲裁资料后，法院要求提供证据，请问如何取证，因为如果直接问老板要他肯定不会给
我是在职期间提起申请劳动仲裁的 现在等仲裁部门通知 现在是否需要通知单位
我8月31在岗工作 然后9月4日去提起申请劳动仲裁，现在需要通知单位办理离职吗？ 如果不通知单位 到时候会不会以旷工为由辞退我 不给赔偿
已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同，需要本人通知用人单位吗？还
已经申请劳动仲裁要求解除劳动合同，需要本人通知用人单位吗？还要不要回去上班
请问用人单位想尽办法刁难威胁员工办辞退或者辞职了是否需要付法
请问用人单位想尽办法刁难威胁员工办辞退或者辞职了是否需要付法律责任
用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁，仲裁诉求是立刻解除劳动合同，并且要求支付经济补偿
用人单位不足额支付劳动者加班费。我申请了劳动仲裁，仲裁诉求是立刻解除劳动合同，并且要求支付经济补偿。请问，我可以不用去单位上班了吗？
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订
专家您好！ 1-劳动法是否还有规定：用人单位雇佣员工需要签订劳动合同～和一月一年内用人单位不与员工签劳动合同应支付员工双倍工资的法律依据？ 2-用人单位没有健全的规章制度，和财务制度，都凭 领导满口承诺却不履行！例如：春节提前放假时所说放假期间有工资，可到该发工资时却说，放假没有工资了！此类由领导信口开河
你好，我是用人单位被辞退员工。辞退理由是超过70岁是否要求单
你好，我是用人单位被辞退员工。辞退理由是超过70岁是否要求单位支付赔偿金？（
