劳动纠纷
员工要求用人单位返还垫付的养老保险费，是否需要先经过劳动仲裁？
员工要求用人单位返还垫付的养老保险费，是否需要先经过劳动仲裁？ 你好，2005年7月至今用人单位没有给员工办理缴纳养老保险，双方有劳动合同，2019年5月员工自行缴纳了2003年至今的单位和员工共同应缴纳的全部养老保险费，现在员工要求单位返还为单位垫付的养老保险费，请问，1、返还为单位垫付的养老保险费钱款是否需要经过劳动仲裁程序？2、员工是否可以不经过劳动仲裁，直接向法院起诉返还钱款？是否属于普通民事纠纷，属于不当得利纠纷？谢谢
问题状态：已过期
提问人：wwwqqq……（黑龙江）
提问时间：2019-06-02 22:00
提问人：wwwqqq……（黑龙江）
提问时间：2019-06-02 22:00
已有5位律师回答了该问题
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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你好，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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