没有签劳动合同，被无理由辞退，老板拒发一个月的工资，这个怎么办，可以要回工资，并要求经济赔偿吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：123uaifn
提问时间：2019-06-02

我是一个老年妇女（57岁），前年在某私人医院做清洁工，后来被辞退；2014年下半年又被该医院请去做清洁工，每月发一次工资，没有签到合同，今年5月初在工作时因为工作场地滑跌倒伤了右手腕骨折破裂，当时就在单位医院住院治疗了几天；后来就回家疗养治疗。还没治疗好，治疗期间大概2-3个月，这期间医院不再发工资，也不有书

413119 已过期 2015-09-17 回复(2)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢

我在大型建筑工地上班不到一个月就受伤，没有签劳动合同，是否可以要求双倍工资赔偿？谢谢！

ask20151021lck 已过期 2015-10-21 回复(5)

老板拖欠工资各种理由各种借口三年来没有给过一分钱没有劳动合同我该怎么去要这个工资呢每

老板拖欠工资各种理由各种借口三年来没有给过一分钱没有劳动合同我该怎么去要这个工资呢每次要都说今年活不好我们每天干16个小时工资一天一百没有结算过一分钱员工就两个人都没给

1449890524 已过期 2015-12-12 回复(1)

你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同

你好，我在一个路边小超市上班，一个月，老板想辞退我，我可以向他要双倍工资吗？没有签合同，也没有工作牌，私人小超市。