我们公司被收购，员工能得到赔偿吗？是怎么样的一个赔偿方式？劳务派遣公司的员工也能享受赔偿吗？
我们所在的公司裁员，我们是通过劳务派遣去的员工，合同是和劳务派遣签订的，从合同起到现在有5个月了，有一些没通过劳务派遣过公司的员工被裁了得到了赔偿，劳务派遣的却没有,请问我们应该得到赔偿吗？
我就职的公司被收购了，我是老员工，请问新老板来了，旧老板需要对我们这些老员工赔偿一些补助吗？？
最近我就职的公司被收购了，我是属于管理层的，可能新老板不会再用公司的管理层，所以我面临失业，请问律师，面对这样的问题，旧老板需要对我们旧员工进行一些相应的补助吗？？ 何女士~
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
我们公司是做工程监理的，现在的项目完蛋了，做不下去了，公司要把我们调到其他地方，不过我们不愿意，公司如果解除合同的话，我们能被赔偿么？不过我们的合同上工作地点写的是：公司项目所在地。 合同解除的原因，就是要把我们调到其他外省市的项目去，我们不愿意去。
公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？ 谢谢！
如果公司外包,员工被安排到另一公司工作,是否可以解除合同并得到赔偿
律师你好，我们公司要外包给别的公司，中间谈过一次会议，要让我们等待3-6个月，才给我们赔偿。这几个月期间必须在公司任职并且只拿基本工资，取消了餐补和全勤奖共600元。从此之后我们每月扣除保险后才能拿到1000元工资。每月却要随时上班，一个月最少上10天左右。。我的合同期12年6月到期后，又续签了两年。请问我现在若
公司要搬厂，没有签合同，员工会不会得到赔偿呢？员工该如何让去要赔偿
公司要搬厂，没有签合同，员工会不会得到赔偿呢？员工该如何让去要赔偿 我在上海闵行上班6年了，公司要搬厂，而我又没有钱合同，公司会不会赔员工呀，员工该以什么理由去要呢，而且又是跟着小老板后面做的
合同未到期公司单方面提出辞退员工，请问员工得到怎么样的赔偿？
合同未到期，公司单方面提出辞退员工，让待岗，工资减到基本工资以下，这样合法吗，我能得到赔偿吗，怎样维护自己的权益啊
