公司合同要求辞职提前一个月，但是家里有紧急情况得马上辞职回家

公司合同要求辞职提前一个月，但是家里有紧急情况得马上辞职回家，公司规定合同一年未满半年辞职扣除五分之一工资。现在公司要求必须一个月后才能离职，要么就自动离职不给工资。请问有什么解决办法吗？

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提问人：ask20190530172
提问时间：2019-05-30

你好！我在一家饭店到服务员！辞职得提前一个月给老板说！但是现在家里有急事我需要辞职回家！但是老板说不给我工资！怎么办？

用微笑闪亮未来已过期 2016-11-22 回复(1)

因家里有急事所以要回家但没有提前一个月交辞职单公司还不放人怎么办

ask20161122v7j 已过期 2016-11-22 回复(2)

单位要求续签合同时候，合同上加了一条说，房东不继续租房给公司情况下提前一个月通知，可以解除合同不需要支付赔偿，请问这个合同有效吗

ask201612127iz 已过期 2016-12-26 回复(9)

公司规定过年不批离职人员，而我又没有提前一个月写辞职报告，但是我口头告知了部门经理的情况下，公司能放我走么？

ask201701029ik 已过期 2017-01-07 回复(6)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

入职满一个月多一点未签订劳工合同，现提出辞职，公司要求提前一个月，如果我现在走，我能不能拿到工资

ask20170828xau 已过期 2017-08-28 回复(6)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929xg8 已过期 2017-09-29 回复(2)

我九月22号提出辞职，没有签订转正合同，但是已经有一个月，公司要求提前一个月交辞职报告，现在面临十一假期，公司要求立马走人合法吗

ask20170929jt2 已过期 2017-09-29 回复(3)

合同马上到期但公司并没有提前通知我，是否可以要求额外补偿一个月工资

ask20180316pck 已关闭 2018-03-16 回复(0)

家里急事必须立马辞职，但是店里要求提前一个月辞职，不然不发工资，没有签订劳动合同

ask20181021sb2 已过期 2018-10-21 回复(4)