关于员工离职，公司不给辞职书，是否可以有权利选择告他

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提问人：ask2019053053x
提问时间：2019-05-30

王律师，您好，我想咨询一下，公司如何制定关于劳保用品的规定，对于劳保用品是否可以扣离职员工的钱，因为公司人员流动大，不扣钱的话，劳保用品损失太严重了

ask20160124dk8 已过期 2016-01-24 回复(1)

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(2)

公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理

ask20180317fl7 已过期 2018-03-17 回复(1)

准备辞职，可公司不批，已未招到人为由，不放人，我是否可以在提交离职后30天，自主离职

安琪已过期 2018-09-03 回复(3)

员工试用期被怕辞职。是否可以要求公司赔偿。比如未买保险。实际用工单位名称为深圳市欧廷美居家具有限公司没有给员工购买社保。其老板用的是深圳市壹号公馆家居投资有限公司购买社保。但其法人不是同一个老板。实际用工法人代表为深圳市欧廷美居家具有限公司黄桂蓉老板娘。员工是否要求该单位赔偿我的损失赔偿金。另外

唐志君已过期 2018-12-15 回复(3)

转正员工口头辞职不办理离职手续直接不去上班公司可以起诉该员工吗

ask20181223nzz 已过期 2018-12-23 回复(5)

In my heat° 已过期 2019-01-24 回复(3)

你好如果员工辞职到了一个月公司还不肯放人的话员工是否有权上报劳动局

ask20190518pt1 已过期 2019-05-18 回复(3)

你好如果员工辞职到了一个月公司还不肯放人的话员工是否有权上报劳动局

伟已过期 2019-05-18 回复(3)