我司员工未在我司工作但是工资由我司发放开兼职证明对我司有

我司员工未在我司工作但是工资由我司发放开兼职证明对我司有影响吗

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20190530zrd
提问时间：2019-05-30

ask201809175qq 已过期 2018-09-17 回复(2)

兼职可以开具工作证明嘛（不是实习证明），公司说只能正式员工才可以

Снег 已过期 2018-09-17 回复(3)

暑假期间找到中介被安排到工厂工作,但是八月份的工资九月份发放,钱却少了500多，可以投诉吗？

ask20180920lfm 已过期 2018-09-20 回复(4)

我在斗米（兼职APP）找了一份暑假工，工资一天是50，日结。但是去工作了两个月也没有谈工资的事，最后我去找他要，结果说我什么也没有做没有工资。怎么办。

ask20181020oks 已过期 2018-10-20 回复(2)

我现在怀着孕，公司经营不善，面临倒闭，遣散了所有员工，但是9月10月的工资不按全额发放，也没有赔偿

ask20181027fxn 已过期 2018-10-27 回复(5)

我现在怀着孕，公司经营不善，面临倒闭，遣散了所有员工，但是9月10月的工资不按全额发放，也没有赔偿

Daisy坨坨已过期 2018-10-27 回复(5)

员工与公司签的合同是广州市的，但是工资发放是深圳子公司的，执行过程中也没通知员工，公司做法合法合规吗？

ask20181120s7f 已过期 2018-11-20 回复(3)

大学生寒假兼职但是没有达到指定天数，可以要回工作工资吗？前提是对方没有按照以前说的条件，说好的辅导班，让我们干其他的，发传单，值班，工作时间也和说的不一样。

Forever 已关闭 2019-01-21 回复(0)

未与该员工签订劳动合同，但在公司工作数年，工资正常发放，未拖欠工资，但最近员工因为想加工资，故不按时上班，要求加薪，否则法律制裁，公司方面想由于经常缺勤影响公司正常工作，于与开除。请问像这样的情况，公司方面这样做会有何触犯法律的行为吗？一般如何处理？

ask2019030269e 已过期 2019-03-02 回复(1)

沐已过期 2019-03-15 回复(11)