在单位工作五个月，没有签劳动合同，但是缴纳了社保，现在想要离职

在单位工作五个月，没有签劳动合同，但是缴纳了社保，现在想要离职，三天以后不去上班，可以吗？会不会被扣当月工资，然后领导不让我辞职，我可以直接走人吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：QYL。
提问时间：2019-05-29

请问：在一个单位工作了16年，现在医疗期内被辞退，没有劳动合同，但是缴纳社保，还有6年退休。劳动法规定该有多少经济赔偿

ask20160722v1y 已过期 2016-07-22 回复(1)

工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我，怎么申请我的劳动权益，怎么赔偿我

暖心已过期 2017-07-17 回复(5)

在公司工作3年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，现在离职了三个月，请问可以申请劳动仲裁有哪些补偿

ask20170831sbk 已关闭 2017-08-31 回复(0)

我已经离职不再原来单位工作但是之前单位没有给我缴纳社保我还可以要求他们补交吗？

苑丽已过期 2018-01-04 回复(9)

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办

ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(6)

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办

ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(5)

我工作的时候用人单位没有给劳动者合同。可单位却收了押金。我现在有事要离职但是用人单位不给我押金，及本月工资也不给我该怎么办

ask20180408c9k 已过期 2018-04-08 回复(4)

04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职，前面4年的社保能不能补缴？

雪藏峰已过期 2018-07-17 回复(4)

我在现在的单位工作2年4个月的时间，未签订劳动合同，也没有给缴纳社保，已经申请离职，并要求补社保费，正常公司是否会补，另外如果不补，需要采集哪些资料进行劳动仲裁

ask20190109245 已过期 2019-01-09 回复(13)

我没有与用人单位签劳动合同，销售行业，但是工作了将近一年，现在准备离职，但是他们强迫我签一份保密协议，并且全是霸王条款，如果我不签就不给我工资，我应该怎么做

ask20190314e0m 已过期 2019-03-14 回复(2)