与公司签第三次合同时，未告知，我本人也未曾要求签固定期合同就直接给我签了固定期合同，是不是可以要求重

与公司签第三次合同时，未告知，我本人也未曾要求签固定期合同就直接给我签了固定期合同，是不是可以要求重签合同

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：15021749768
提问时间：2019-05-28

合同欺瞒已经6个月了，未与本人以书面形式告知，是否可以要求补偿

ask20170118pbi 已过期 2017-01-18 回复(6)

合同签了三次，公司不给签无固定期劳动合同，什么办。可以要求公司赔偿吗？

yun 已过期 2017-03-16 回复(4)

ask20170419ww1 已过期 2017-04-19 回复(12)

ask20180117n0f 已过期 2018-01-17 回复(15)

请问己签订6年无固定期合同未告知本人，公司随意降低原有底薪待遇3年半

ask20180315gmu 已过期 2018-06-14 回复(5)

请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些凡风赔偿？谢谢！

ask20180614e6r 已过期 2018-06-14 回复(1)

请问本人己签订无固定期叉限合同6年多。公司在没有告知本人的情况下也随意降低原有底新，这种情况可以申请劳动仲裁吗？具体可以要求那些凡风赔偿？谢谢！

ask20180614e6r 已过期 2018-06-14 回复(7)

合同到期，公司降低每月的津贴，本人不想续签，可以要求经济补偿金么，富士康

ask201808249sd 已过期 2018-08-24 回复(2)

本人在公司连续签了三次劳动合同，每次三年。请问我可以要求公司签无固定期劳动合同那，有没有年龄限制

ask201811309f5 已过期 2018-11-30 回复(5)

公司超过两个月才续签合同，本人不同意续签，可以同时要求双倍工资个经济补偿吗

嘘已过期 2019-04-28 回复(1)