我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工

我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名进行开除。老板在还未开除这名员工的，情况下又安排人来顶替这名员工的位置。让这名员工失去了这个工作岗位。但就是不进行开除。而这个老板也没跟员工签劳务合同也没有买保险。

你好，就是想咨询一下因为打群架对方一个人腿骨折，骨折的这个人是我们之前的一个工人把他弄伤的

你好，就是想咨询一下因为打群架对方一个人腿骨折，骨折的这个人是我们之前的一个工人把他弄伤的，现在我对方的人说是我老公和我公公弄受伤的，我们也找了2个证人说不是我们打受的，现在我老公和我公公还被拘留了，而那个工人没有拘留，他说他有精神病，

你好！我想咨询一下，我在酒店工作，公司有一个制度，就是员工宿舍卫生问题

你好！我想咨询一下，我在酒店工作，公司有一个制度，就是员工宿舍卫生问题，按100分制，员工宿舍有多间，评分最少的扣钱，扣在这个宿舍住的员工所有人的钱，请问这个扣钱，酒店合法吗？

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工

您好，我想问一下，我们公司两个员工，因工作上的事发生争执，其中一个员工就找家里人过来打另外一个员工，为此公司需要发一个通知，不允许因公司的事私自找人过来打公司员工，对于写这个不允许找人过来打员工的通告，我该合法的从哪方面出这个通知。

想咨询一下，就是我来了一个小的加工厂，有个工人在工作中把手机砸伤了

想咨询一下，就是我来了一个小的加工厂，有个工人在工作中把手机砸伤了，但是我们这边及时的给她看医生了，现在手机已经没有任何问题了，当时要给她一些补偿，她没有要，现在事情过去一个月了，她要找我要精神损失费务工费等等要两万，如果是走法律程序，我们需要赔偿多少呢

想咨询一下，就是我这里一个小的加工厂，有个工人在工作中把手指砸伤了

想咨询一下，就是我这里一个小的加工厂，有个工人在工作中把手指砸伤了，但是我们这边及时的给她看医生了，现在手指已经没有任何问题了，当时要给她一些补偿，她没有要，现在事情过去一个月了，她要找我要精神损失费务工费等等要两万，如果是走法律程序，我们需要赔偿多少呢

你好，我想咨询一下，我在一家私企单位工作，现从这个单位的一个部门调到另一个部门

你好，我想咨询一下，我在一家私企单位工作，现从这个单位的一个部门调到另一个部门，但人事和财务都是两个，我想问问我得工龄工资还给按原单位的发放吗？

你好律师，我想咨询一下，女方和老公一段时间感情不好，在这个期间这个女的对另外一个男人产生感情

你好律师，我想咨询一下，女方和老公一段时间感情不好，在这个期间这个女的对另外一个男人产生感情，就和他在一起了，这个男人也知道女方有老公和孩子，女方也和他说的很明白不会和老公离婚的，女方还和他说每年都要让他回去看孩子，和陪孩子也陪老公，他也同意，女方还让他不能把和他在一起的事告诉自己的老公，他都同意了

我想咨询一下，就是一个员工做一个项目，没有按期完成，或者没有这个能力完成

我想咨询一下，就是一个员工做一个项目，没有按期完成，或者没有这个能力完成，最后导致赔偿客户，那么这个员工需要承担什么责任吗？

你好想咨询一下员工在工作中手划伤缝了6针，这个是应该老板承担费用吗

你好想咨询一下员工在工作中手划伤缝了6针，这个是应该老板承担费用吗，误工费怎么计算

我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工

我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名进行开除。老板在还未开除这名员工的，情况下又安排人来顶替这名员工的位置。让这名员工失去了这个工作岗位。但就是不进行开除。而这个老板也没跟员工去劳务合同也没有买保险。