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我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工
我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工 我想咨询一下。就是在厂工人工作了7年快8年的样子了。就因另外一个员工看不顺眼这个员工。要求老板对这名进行开除。老板在还未开除这名员工的，情况下又安排人来顶替这名员工的位置。让这名员工失去了这个工作岗位。但就是不进行开除。而这个老板也没跟员工签劳务合同也没有买保险。
问题状态：已过期
提问人：特婴坊吴珍（四川－成都）
提问时间：2019-05-27 00:28
提问人：特婴坊吴珍（四川－成都）
提问时间：2019-05-27 00:28
已有7位律师回答了该问题
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您好，是否支付工资？
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可以依法申请进行劳动仲裁
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首先建议您进行协商，协商不成，您可以到劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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可以委托我们律师提起仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可搜集证据资料申请劳动仲裁
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