在一个公司上班，公司要求提前30天打报告，我提前10递交了辞职报告

在一个公司上班，公司要求提前30天打报告，我提前10递交了辞职报告，然后由于有事10天后我就直接走了，然后公司把上个压的工资一分没发，公司还说我欠人家钱，这种做法合法吗？

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提问人：ask2019052782o
提问时间：2019-05-27

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我是正常离职，并且也是按照公司要求，提前一个月递交辞职报告，现在到了日期，请问我是否有权利要公司发放工资，还是要等到正常发工资的时间。

ask201605113db 已关闭 2016-05-11 回复(0)

你好，我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(4)

我在一家保健会所上班，今天我递交了辞职报告，公司规定提前一个月辞职，我于下个月的今天才正式离开。可是老板娘却叫我过两天就走，然后工资到下个月才结算。我没签订劳动合同，我该怎么办？

ask20160716ory 已过期 2016-07-16 回复(2)

我在一家公司，上班不到两个月，提出辞职，公司要求再干一个月，这样合法吗？我想提前走人，应该怎么办？

ask20180821bjz 已过期 2018-08-21 回复(3)

公司上班不买保险不签合同，我要是离职要提前一个月打辞职报告吗，

我们终成陌人已过期 2018-09-15 回复(6)

你好，我想请问现在目前在新商场上班，现在想辞职不做。公司要求提前一个月说，可是商场开业还不到1个月。公司要求辞职要扣7天工资，这个合法吗

熊敏汐已过期 2019-01-09 回复(4)

请问一下，我递交辞职报告辞职后，公司要求再签一个同行竞业限制，不签就不给办离职手续，公司这样做合不合法？我的合同是五年的，还没到期，合同补充条款里有写竟业限制这条，但是没约定补偿金及时间。这种情况我一个月后是不是就可以自动不来上班了？

赵已过期 2019-01-24 回复(4)

从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告，公司不给发工资，怎么办

豪已过期 2019-03-13 回复(6)

ask20190407yxn 已过期 2019-04-07 回复(5)

我按照公司规定提前一个月提出辞职，5月5号已递交辞职报告，我的直接主管也已签字同意辞职，6月5号到期，到期后是否可以要求人事办理离职手续，如果公司以各种理由（如没招到人为由）不让走和扣钱，应该怎么办？

ask20190510i0l 已过期 2019-05-10 回复(3)