法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
在一个公司上班,公司要求提前30天打报告,我提前10递交了辞职报告
在一个公司上班,公司要求提前30天打报告,我提前10递交了辞职报告 在一个公司上班,公司要求提前30天打报告,我提前10递交了辞职报告,然后由于有事10天后我就直接走了,然后公司把上个压的工资一分没发,公司还说我欠人家钱,这种做法合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西)
提问时间:2019-05-27 00:11
已有
2
位律师回答了该问题
高飞律师
VIP
2019-05-27 20:41
既不合理也不合法,建议向劳动监察或者直接申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
康治斌律师
2019-05-27 08:56
既不合理也不合法,建议向劳动监察或者直接申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞职,我于下个月的今天才正式离开
2个回复
你好,我在一家保健会所上班,今天我递交了辞职报告,公司规定提前一个月辞职
4个回复
我是正常离职,并且也是按照公司要求,提前一个月递交辞职报告,现在到了日期
0个回复
我按照公司规定提前一个月提出辞职,5月5号已递交辞职报告,我的直接主管也已签字同意辞职
3个回复
本人递交了辞职报告 公司要求继续工作一个月我应该怎么做
5个回复
从公司离职没有按照提前一个月递交辞职报告,公司不给发工资,怎
6个回复
请问一下,我递交辞职报告辞职后,公司要求再签一个同行竞业限制
4个回复
你好,我想请问现在目前在新商场上班,现在想辞职不做。公司要求提前一个月说,可是商场开业还不到1个月
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点