在一家电子厂上班，过年期间放假不给加班，然后年后了周六周日让调班把过年期间的假期少上的班补上，还不给加班费，这个合理吗？该如何解决呢？还有他们还规定不让在非工作时间离开指定的住宿区，这些合法吗？可不可以告他们非法拘禁啊？
公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？
一家宠物连锁公司，入职前和签合同时不把公司的一些扣罚事前告诉将来工作的员工，合同里也没有这一项，但一旦你入职，就以各种名目扣罚每个月的工资。如果是实习生没有签合同的，他们可以把人家一个月的工资全部扣光，如果想离职还必须等他们选好时间，不然你就一分钱也拿不到，全部扣光。针对这些随便扣的钱相关负责人告诉
我们是一家外资企业，公司的员工在工作期间 经常干一段时间，玩一段时间..但是法律规定 公司不可以开除员工..这样的情况下我们应该怎么解决..？
公司要求我们加班 可是我们不愿意加 公司支付加班费 我们工作时间一天六个小时 加班也加六个小时 按正常上班的工资支付加班费 我们不想挣这加班的钱 可不可以拒绝加班
上个星期我跟领导吵架后公司以我不服从公司的规章制度为由对我记大过处分并罚款500元。 我想问这合法吗？ 我该怎么办？
未成年人在工作期间发烧到疼痛要离职 我有没有权利要求公司赔偿医药费用
在工作期间主管以赶货为由拒绝请假 因此托了1个星期导致病情加重 我还没有满16
员工急辞（今天辞职，明天离职）公司有没有权利扣除员工30%工资？
我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同） 请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？
请问公司有没有权利把员工的违规照片，偷偷拍下来，然后挂到公司的网站上
请问公司有没有权利把员工的违规照片，偷偷拍下来，然后挂到公司的网站上，是否侵犯肖像权。另外员工的更衣箱，是否是应该一个人一个，还是可以和别人合用。谢谢 公司并且将照片打印出来，分发到各个科室进行通报，请问公司是否有次权力，员工应该如何做
我在龙华的一家物业公司做保安员，试用满七天之后签过劳动合同，在之后的二十多天里，因为上班不记得打卡和一次上班工作做不到位，公司的队长向我开了两张罚款单，在我工作的二十多天里共被开了三张罚款单要我签字，之前的一次签了，但后面这两次我没签，然后该队长说不签就加罚多一点！该队长还说是物业的规定，我进该公司
