您好，我的情况是这样的，过年休假公司说的是带薪，可以过完年后公司却说带薪的工资要分成3份

您好，我的情况是这样的，过年休假公司说的是带薪，可以过完年后公司却说带薪的工资要分成3份，每份7天，分别在3月4月5月发放，说如果期间离职这个钱就不发了，我想请问下这样合法吗，我能不能要回我的钱来。麻烦您了

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提问人：ask20190525nk6
提问时间：2019-05-25

陈律师您好，我犯点错误被公司辞退，工资可以要求当时结算吗？事情是这样的，我是公司的司机，因为加班后下班回家途中私家车没油了，我就用公司的油卡加的油，第二天早上我就和领导汇报了，并且想把钱补上，可是领导说我触犯了公司的规定，挪用公款，要我自己离职，要不就辞退我，辞退我的话我可以要求当时把工资给我结算

ask20161021dw6 已过期 2016-10-21 回复(2)

您好。我工伤期间公司不发工资，说是可以预支生活费，这样合理吗

您好。我工伤期间公司不发工资，说是可以预支生活费，这样合理吗？说是保险赔偿的时候一次性给

ask20161229mo9 已过期 2016-12-29 回复(3)

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱

我们公司对员工休产假是这样的，你可以休4到6个月，休假前的最后一次发工资会先扣除每个月个人社保的钱，如果你休6个月就先扣出6个月的，然后休产假前得写个离职单，这样休产假是没有一分钱工资的，就只负责买社保公司应出的那部分，过了6个月如没回来上班或公司无职位就算离职了，社保也不交了，没回去上班就跟公司无关了

ask20171027wh9 已过期 2017-10-27 回复(1)

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，谢谢您

happy every day 已过期 2018-03-22 回复(3)

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社

您好律师，辞职报告可以这样写吗：因公司克扣病假工资~未缴纳社保~未提供劳动条件~超时加班未足额支付加班费，所以被迫提出辞职！~~~~还有经济补偿需要写进去吗？在公司上班6年多了，以上情况都属实，如果公司不补偿，我下一步是不是直接申请仲裁了呢？谢谢您

happy every day 已过期 2018-03-24 回复(3)

公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资

公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资和津贴发放吗？

ask201805159j9 已过期 2018-05-15 回复(2)

公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资

公司在和员工协商没同意情况下，可以把员工基本工资分成岗位工资和津贴发放吗？

ask201805159j9 已过期 2018-05-15 回复(3)

您好！情况是这样的，我们公司的法人拖了我们两个月的工资没有发您好

您好！情况是这样的，我们公司的法人拖了我们两个月的工资没有发您好！情况是这样的，我们公司的法人拖了我们两个月的工资没有发，去了劳动局提交了材料，劳动局问我们公司还有没有资产，我们说还有房租押金，劳动局说可以用房租押金给我们发工资，后面不是退了押金，经理跟我说让我用房租押金给大家发工资，我就发了，走

暗苒馨涩已过期 2018-10-29 回复(3)

您好，公司拖延工资不给我应该怎么解决？找哪些部门？我的情况是这样的

您好，公司拖延工资不给我应该怎么解决？找哪些部门？我的情况是这样的，今年4月份在这个公司做保安，9月份回的老家没打离职。10月11日回来重新入职，以前工资都给了，11月23号，公司同事都开工资了，我没开，询问说名字给我打错了让我等等，然后从周一拖到11月底，一直没有准确消息，请问我应该找哪些部门，能申请结清所有

ask20181129ymm 已过期 2018-11-29 回复(7)

您好，公司拖延工资不给我应该怎么解决？找哪些部门？我的情况是这样的

您好，公司拖延工资不给我应该怎么解决？找哪些部门？我的情况是这样的，今年4月份在这个公司做保安，9月份回的老家没打离职。10月11日回来重新入职，以前工资都给了，11月23号，公司同事都开工资了，我没开，询问说名字给我打错了让我等等，然后从周一拖到11月底，一直没有准确消息，请问我应该找哪些部门，能申请结清所有

ask20181129ymm 已过期 2018-11-29 回复(4)