本人于2019年5月4日面试了一份美工工作。并顺利通过面试。在试用期间，并未因为工作职责上出现问题

本人于2019年5月4日面试了一份美工工作。并顺利通过面试。在试用期间，并未因为工作职责上出现问题。但公司于5月25日以公司规章制度为由将我辞退。并提出罚款800元 本人月薪3000 请问这笔罚款是不是应该缴纳。公司的罚款制度有没有上限？像这样公司是否违反了相关规定

你好，是这样的，我在工作的试用期间，出现工伤问题，导致骨折，现在老板就不管不问

你好，是这样的，我在工作的试用期间，出现工伤问题，导致骨折，现在老板就不管不问，连我去复查的费用也不想报销，答复也没有。没有签合同，就每个月微信跟支付宝发工资，周围都有监控可以证明我在那上班还有怎样受的伤。请问我可以去劳动局告他？

本人在澳门工作，我之前有个同事，他是澳门人。 因为大陆人过澳门工作都是要通过中介公司面试进去的

本人在澳门工作，我之前有个同事，他是澳门人。 因为大陆人过澳门工作都是要通过中介公司面试进去的，除非有私人认识就不用交付中介公司的费用。我那个同事，说他朋友那里招人，然后我介绍了4个人给他，资料和钱我收到之后，第二天就把他们的资料和证件都交给我同事，并交付了每人3600人民币作为劳务费，3600劳务费是每个劳

本人在七月底到海南优美有限公司广州分公司面试，面试期间，面试主管未谈及税收问题

本人在七月底到海南优美有限公司广州分公司面试，面试期间，面试主管未谈及税收问题，本人也不曾与该公司签署任何协议，但工资发放期间，本人发现本人工资被扣了20%的个人所得税，咨询过后，才知道是该公司人事主管私自签署后上交，作为扣税依据，一20%个人所得税并不合理，二该公司行为有欺骗性质，私自签署的协议也不具任

因为家庭暴力导致精神心理出现问题，没有独立生活及工作能力。具体为人格侮辱、行为管制等

因为家庭暴力导致精神心理出现问题，没有独立生活及工作能力。具体为人格侮辱、行为管制等，诊断患有中等偏重抑郁症、躁狂和焦虑，进入社会后频繁犯病，一直处于心理阴影中。自年幼记事起，其并未进过抚养责任，仅提供最低限度的生存所需，经常在小时候对我进行侮辱打骂，如“你吃屎了？”“你放狗屁”等，对我人格造成严重

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本人通过职业中介公司介绍的工作，面试时得知岗位及福利待遇并不是中介公司承诺的那样，于是要求退钱，因为介绍时中介公司让交了8000元还签了张如发生纠纷与其无关的证明。请问我的钱还能要回来吗？

你好，两个人在工作期间，因为工作问题两个人发生打架，其中一人受伤

你好，两个人在工作期间，因为工作问题两个人发生打架，其中一人受伤，店里需要承担什么责任？

我厂雇佣两位60岁以上的老人，怕其在工作期间因为突发疾病出现意外

我厂雇佣两位60岁以上的老人，怕其在工作期间因为突发疾病出现意外，想与其签订一份协议，应该怎么写？ 厂子雇佣了两口子都是60岁以上的老人，老头在车间工作，老太太做门卫，因为年龄大了，怕他们突发一些疾病，想与其签订一份协议，以免日后发生事情时说不清楚。

本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同

本人在本地外卖平台工作，面试的时候直接就进去工作，并未签劳动合同，因送餐问题与后台发生不愉快事情，后台以不服从管理为由蒋我开除并罚款500元，请问我如何保障自己的合法权益及利益

因为家庭经济最近出现问题，本人在不知情的情况下违反腾讯规定出

因为家庭经济最近出现问题，本人在不知情的情况下违反腾讯规定出售一个充值近10万元游戏账号导致被盗取账号，最主要的问题是此账号存有本人身份证信息以及人脸照片，第二天报警但是警方无法处理这种问题，我联系腾讯客服给出的答复是违规进行出售不予处理，寻求腾讯帮助查找盗取账号人信息被拒绝，但是我面临着身份信息泄露

工作期间出现问题。第一次不是我的原因老板说有连带责任扣工资 因为部门员工是老板亲戚

工作期间出现问题。第一次不是我的原因老板说有连带责任扣工资 因为部门员工是老板亲戚。第二次有我的原因后期其他员工也没检查出来就不连带责任了。然后离职克扣工资7000还压一个月的。这种情况可以有啥办法要回来嘛