您好！我今年打算辞职，但是我在公司前年被评为优秀员工，公司规定优秀员工可以出去旅游，公司补贴2000块钱，公司原打算去年组织去旅游，但是不知道什么原因，一推再推，最后没有去，然后打算今年10月份左右再去，但是今年10月我已经离开公司了，那我现在想把2000拿来，公司说不可以，这只是公司的一项福利，如果我今年辞职了就不能享受了。去年的时候，我有问过，如果不想去旅游的话可不可以拿钱，公司当时说是可以的，但是尽量不能这样，而且拿钱的话也要打折，说这是我们原因造成不能去的，所以要打折。但是我今年再问就不可以了，绝对不能拿钱，就是说这个福利我是享受不到了，因为我要辞职。（公司规定优秀员工可以出去旅游，公司补贴2000块钱——关于这个规定，公司的规章制度里没有明确规定，只是一直都是这样的）。我想既然公司有这个福利，而且是去年就应该兑现的，但是由于公司原因却没能让我享受到，那我在走之前应该有权利享受到我本应享受的福利，不知道这样合不合理！
希望各位专家帮我解答一下，谢谢！
公司以前不去旅游有过拿钱的
我的合同签的是两年，现在因个人原因向公司提前一个月打辞职报告，已获批，但现在领导说因合同未到期所以要收回以前在公司的所有福利，包括：公司给我购买的五险、过年期间发放的礼品（一瓶古井贡酒市场价135左右，现在要扣280元）.....而且说以前其他同事提前辞职的如果欠公司班还要按3倍日薪珂扣，请问这些都合法吗？
我在一家公司上班上了14天，老板说没有试用期，也没有签订劳动合同。 由于一些原因，想辞职，如果说现在辞职，可以跟老板要这14天的工资吗？ 如果他不给的话，我应该怎么办？ 如果我等到月底发工资的时候辞职，可以要求他发上个月压的半个月工资吗？ 我6.10日去的， 公司7.1日发6.15日之前的工资，那我这个时候辞职了，
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
我的合同2010年7月31日到期了，6月25日，公司拿了是否续签的单子给我，我填了不续签。今天公司要我提交辞职报告，合同到期，还需不需要提交辞职报告？要是交了辞职报告后，我还能拿到失业金么？ 如果我交了辞职报告，还能领取失业金么？
在前一家公司递交了辞职申请，在办理完最后结算前，能否与另一家公司签合同
我在6月24日递交了辞职申请，公司人事部接受了，并且在劳资部移交了相关物品，但我手上无任何回单。人事部命我7月24日办理工资结算，在这一个月内我能否与另一家公司签订合同？
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
公司因为一件事情劝我辞职，但是我在公司工作快两年了他们没按合同那样给我交什么社会福利
我是08年9月7号到一家国有商场上班的。。。工作到09年底10年初公司有国有变为私有。。。这时才给我签了合同。。。。但是公司一直没给我按照规定缴纳任何养老统筹。。。。 因为一件事情要我辞职，我感觉很委屈。。。。 事情发生在10年6月12号凌晨3点左右我们保卫科的科长因为喝了点酒晚上没回家。。。在3点左右的时候
