公司福利未兑现，辞职时能否拿回 您好！我今年打算辞职，但是我在公司前年被评为优秀员工，公司规定优秀员工可以出去旅游，公司补贴2000块钱，公司原打算去年组织去旅游，但是不知道什么原因，一推再推，最后没有去，然后打算今年10月份左右再去，但是今年10月我已经离开公司了，那我现在想把2000拿来，公司说不可以，这只是公司的一项福利，如果我今年辞职了就不能享受了。去年的时候，我有问过，如果不想去旅游的话可不可以拿钱，公司当时说是可以的，但是尽量不能这样，而且拿钱的话也要打折，说这是我们原因造成不能去的，所以要打折。但是我今年再问就不可以了，绝对不能拿钱，就是说这个福利我是享受不到了，因为我要辞职。（公司规定优秀员工可以出去旅游，公司补贴2000块钱——关于这个规定，公司的规章制度里没有明确规定，只是一直都是这样的）。我想既然公司有这个福利，而且是去年就应该兑现的，但是由于公司原因却没能让我享受到，那我在走之前应该有权利享受到我本应享受的福利，不知道这样合不合理！
     希望各位专家帮我解答一下，谢谢！