试用期签了劳动合同 不太适合这份工作 请问我辞职需要提前多久
试用期签了劳动合同 不太适合这份工作 请问我辞职需要提前多久呢 现在处于试用期间
我到一个公司工作,当时面试的时候谈的是前台的工作,可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排,等到了公司之后,公司跟我签了三年的劳动合同,合同上注明是前台的岗位,并且试用期订为半年时间,合同签订之后,我的工作突然增加了,除了前台的工作还要兼职销售内勤,我忙不过来,跟公司提出加薪,公司的回答是试用期之后
我还在试用期,觉得适应不了这份工作,但公司要我提前1礼拜写辞职报告,而且这一礼拜正常上班.请问需要吗
我还在试用期,上班12小时,做了一个礼拜晚班后,觉得适应不了这份工作,想要辞职,写了辞职报告后,公司说要1礼拜后才批这份辞职报告,而且这一礼拜正常上班.因为没做满一个月,公司说没有工资.进公司的时候签了合同,要1礼拜前交辞职报告,但没有写明没到一个月不结算工资,请问我是否需要正常上班且没有工资. 如果不要工资,是否这
我在10月7日进入公司上班,试用期一个月,公司未与我签定劳动合同,26号提交的辞职申请。29号下班后 填写了员工离职单,今天就没去了,老板打电话说让我回去上班,说是公司规定要辞职30天后才能走,不然不给我发工资,我现在只有一张进公司的时候开的押金收据,请问申请劳动争议仲裁能要回工资吗?
试用期未满被告知不适合现在的工作需要调岗,请问这是否有违《劳动合同法》
本人在上海一私企工作,做机械设备销售,现在试用期还没满,前两天被告知肯定通不过转正考核,建议自己去找人力问问有没有其他合适的岗位,但问题是入职之初也没有明确的告知我需要达到何种标准才可转正!现在想问,单位这样做,是否违反劳动合同法,如果调岗后的岗位待遇不如之前或是自己不满意,能否不接受?会有何种后果
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职
12月10号向老板提出辞职,签了合同的,劳动合同中写试用期只需要提前7天提出辞职。当时老板同意的了的,但之后老板一直挽留,但是我还是没有答应留下。我是11月进入公司的,12月辞职时还在试用期,试用期是3个月,合同上写明的。现在离职已经15天,老板拒发工资,我已经在劳动局反映情况,劳动局已经立案,但还没有什么结果
请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职,不是试用期需要提前30天申请离职
请问工作签了劳动合同我知道的是试用期提前3天申请可离职,不是试用期需要提前30天申请离职,但是如果找到的新工作需要几天内入职上班,需要怎么做向旧公司申请离职?