公司说离职的话上个月的工资跟这个月工资一块算,不分开结算,然
公司说离职的话上个月的工资跟这个月工资一块算,不分开结算,然后因为这个月请假天数过长按1天1倍两天2倍3天3倍10天十倍累计,工资已经扣完还不够扣不发了。这个怎么算合法么?
我离职了,公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合
我离职了,公司说要从上个月已经结算的工资里扣这个月的社保这合理吗?社保是不是应该从当月的工资里扣
从公司离职一个月后,公司打来电话说上个月工资多发了,是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了
从公司离职一个月后,公司打来电话说上个月工资多发了,是因为公司财务结算工资的方式错误所以多发了,我看了上个月的工资条,按两个财务的算法工资确实差了四百,现在公司要求归还,我必须还回去了么
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有
我在现在的公司正常离职,但是公司说,上个月有工资,这个月工资没有,我该怎么办
我自动离职,公司说我这个月和上个月的工资都没有,我也写了辞职信了
我自动离职,公司说我这个月和上个月的工资都没有,我也写了辞职信了,和公司签了合同,我该怎么办
您好我上个月十六号旷工离职了,按理说还有半个月工资没有结算,应该在这个月发放
您好我上个月十六号旷工离职了,按理说还有半个月工资没有结算,应该在这个月发放,但是今天前到单位都发了工资,我却一分钱没有,想问一下这个是什么道理,我该如何处理
我这个月初因为有事所以要离职,但公司说那上个月的工资直接清零
我这个月初因为有事所以要离职,但公司说那上个月的工资直接清零怎么办
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月
你好,请问下,我上个月领的离职报告,这个月工资就停发了,公司经理还让我继续在上一个月。属于公司违规吗?
您好,我上个月正常上班,这个月刚写离职单就自离,公司要扣我上个月工资
您好,我上个月正常上班,这个月刚写离职单就自离,公司要扣我上个月工资,合法吗?
2019-05-11 19:32:38 我这个月离职公司不同意,但是公司上个月工资都不给我了
2019-05-11 19:32:38 我这个月离职公司不同意,但是公司上个月工资都不给我了。我要向什么部门投诉了? 你好。我这个月离职公司不同意,我旷工离职的,但是公司上个月工资都不给我了。我要向什么部门投诉了?