相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工因工受伤,不是第三人损害的,除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗

员工因工受伤,不是第三人损害的,除了享受工伤待遇外还能另行起诉公司承担侵权责任吗?

问题状态:已解决 回复 (2)
提问人:Lfhjdsk
提问时间:2019-05-23
相关咨询

员工在公司内非工作时间非工作区域受伤公司是否承担责任

员工在公司内非工作时间非工作区域受伤公司是否承担责任

ask20160807uzd 已过期 2016-08-07 回复(2)

员工自己要求不买保险,受工伤,公司将承担哪些责任

一员工自己要求不买社保,公司便自费给他买了团体意外险和工伤险,现在员工在公司受伤,要求做工伤鉴定和伤残鉴定,请问在这个过程中公司将会有什么风险

whhx 已过期 2016-08-31 回复(4)

不是公司里的员工,但在公司里意外受伤,公司有没有责任

不是公司里的员工,但在公司里意外受伤,公司有没有责任

ask20160929b78 已过期 2016-09-29 回复(1)

外卖业务叫的是跑腿公司(无资质),跑腿工出现交通事故,导致第三人受伤,做为我要承担责任吗?

我是做私房的,产品需要外送,叫的都是跑腿公司(个人),不一定要资质,现在跑腿工开电瓶车把别人撞了,作为我,需要承担什么责任吗?或者我事先要跟跑腿公司(个人),签定什么协议,可以让我无责?

dreamtou 已过期 2016-12-05 回复(2)

我在某工厂工作,我是外包队,公司说我不是公司员工,不享受工伤待遇

我在某工厂工作,我是外包队,公司说我不是公司员工,不享受工伤待遇,我得包工头也不管

ask20170311xkb 已关闭 2017-03-11 回复(0)

员工在试用期内受伤,公司需承担什么样的责任?

员工在店内上班,试用期2个月,才干了10天,在店内走楼梯不小心扭到了脚,导致轻微骨裂。这个公司应该承担什么样的责任?目前我店给予员工全额报销医疗费以及10天的工资,但是员工要求在家疗养一个月,要公司给予一个月的工伤费用。请问我们是否需要承担?

15073213999 已过期 2017-04-06 回复(2)

员工出差下班后饮酒、在酒店睡觉猝死,属于工伤吗,没有买保险、公司承担什么责任

员工出差下班后饮酒、在酒店睡觉猝死,属于工伤吗,没有买保险、公司承担什么责任

lmx1379349360 已过期 2017-05-30 回复(4)

员工承包形式带来的帮手办事期间受伤。公司要承担责任吗

员工承包形式带来的帮手办事期间受伤。公司要承担责任吗

ask20180609oz4 已过期 2018-06-09 回复(5)

介绍员工进公司上班,期间发生工伤事故,公司要我承担责任,罚款

介绍员工进公司上班,期间发生工伤事故,公司要我承担责任,罚款,这应不应该,该找什么相关部门处理

ask20190409r45 已过期 2019-04-09 回复(3)

公司员工因公受伤,公司支付工伤赔偿后,员工是否可另行对公司提

公司员工因公受伤,公司支付工伤赔偿后,员工是否可另行对公司提起安全责任事故的诉讼

Firm 已过期 2019-05-09 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏