员工在试用期内受伤，公司需承担什么样的责任？ 员工在店内上班，试用期2个月，才干了10天，在店内走楼梯不小心扭到了脚，导致轻微骨裂。这个公司应该承担什么样的责任？目前我店给予员工全额报销医疗费以及10天的工资，但是员工要求在家疗养一个月，要公司给予一个月的工伤费用。请问我们是否需要承担？