顺丰业务员流程不熟悉，造成我公司经济损失2万元，怎么理赔操作
顺丰业务员流程不熟悉，造成我公司经济损失2万元，怎么理赔操作
在职期间做的业务中存在着给公司造成经济损失的潜在危险。到了退休年龄公司同意按时退休
在职期间做的业务中存在着给公司造成经济损失的潜在危险。到了退休年龄公司同意按时退休，但要退休前求签订一份保证书，承诺退休人员依法承担其在职期间作为违规操作业务员应承担的全部赔偿责任（公司管理制度上有这条规定，但是没有赔偿比例）要求签订这样的保证书合法吗？
有俩位员工在试用期之间，不服从岗位安排，给公司造成一定损失（第三方给我们公司的服务费全部扣除）。 公司扣除一部分费用以后，俩人辞职。我该怎么处理
我是企业的一线员工，因操作失误给公司造成一定经济损失，老板让我买单
我是企业的一线员工，因操作失误给公司造成一定经济损失，老板让我买单，我该咋办
因为操作违规、虽然没有造成公司的经济损失、但是公司还是把我开
因为操作违规、虽然没有造成公司的经济损失、但是公司还是把我开除了、并且扣了我的工资和提成、想知道这样可以向公司讨要吗
公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提
公司以本人不按公司流程操作给公司造成严重损失辞退是否不需要提前通知且不需支付代通金？或者是以绩效不达标为由辞退是否也不需提前通知或支付补偿金？
公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失
公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该罚款同时支付3000元工伤费及误工费若干。请问该员工的要求是否合理，公
公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失 公司找的一位计件临时工
公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失 公司找的一位计件临时工，由于违规操作，对公司造成了2万元的经济损失，按照公司规定，该员工应向公司赔付2000元。但由于该员工操作失误，导致自己额头也受了轻微皮外伤，具体症状为撞了一道口子。一个月后该员工仍拒绝支付2000元赔款并要求公司取消该
