单位临时工工资不合理没有依据乱发放怎么维护自己的权益

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提问人：ask20190521at2
提问时间：2019-05-21

工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益

我在上海奉贤一个小厂上班一年多(2012年5月-2013年12月）没签劳动合同，也没有缴纳保险，没有工资单工资是每个月打到银行卡上的。2013年开始效益不好，四个多月没有发工资，共计两万月，后来逐步还了一万三给我。现在公司倒闭了那个老板说这个公司已经注销掉了，还拖欠我七千的工资没有结清，请问我该怎么

jingzhehui 已解决 2014-05-07 回复(2)

在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签合同，我该怎么维护自己的权益

在一个行政单位干了八年临时工,现在单位要移交给该单位的下属单位签用工合同，这八年期间前面几年签了劳动合同，后几年就没签劳动合同了，如果和该单位的下属单位签订劳动用工合同的话，我是不是不能向该机关单位要相应的赔偿了？我该怎么维护自己的权益？

qy5601 已过期 2014-08-06 回复(1)

您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同

您好，向您请教个问题，我这单位不想干了，想辞职，您说我该怎么走程序合法维护自己的权益呢？没有签合同，您说该怎么办？

ask201506043ul 已过期 2015-06-04 回复(9)

没有领结婚证的婚姻已有4年多，无小孩，金钱全部在女方手上，性格不合分手的话，我该怎么维护自己的权益

2011年办理酒席，给了彩礼8万，外加首饰1.8万左右，结婚证嫌弃我家里没有楼房一直拖着不愿意领，婚后每年多余的工资年底全部交于女方保管共计9.4万，现在感情破裂，如果分手的话，我该怎么办？哪些钱能要回？

gudongjing 已过期 2015-06-19 回复(3)

单位工资待遇低于国家规定标准，想维护自己的合法权益！怎么做

ask20160220tre 已过期 2016-02-20 回复(3)

没有签订劳动合同，现在辞职老板不给发工资了，我该怎么维护自己的权益

做了两个多月了，现在因为工作不好，想辞职重新找工作，老板说现在辞职不给发工资，说正常辞职情况时是提前一个月说，并且做到月底的，才会把收入全部发还，现在该怎么做才是好的

lssss. 已过期 2016-05-06 回复(3)

您好，我们这边没有干满半年扣五百工资，该怎么维护自己的权益

ask201605134h0 已关闭 2016-05-13 回复(0)

没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻

没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？我要怎么维护自己的权益？？最近老板要求更加苛刻，说什么请假就扣两天工资什么的，我这个要怎么处理？

ask20160928nrt 已过期 2016-09-28 回复(2)

工资不合理，应该怎么维护自己的权益

在深圳鼎戎国际文化艺术品有限公司工作了半个月，只发了八百多的工资，面试时只说了底薪三千，并没说工作未满一个月底薪是两千，而且离职时也没说明这件事，还有就是一般发工资就是次月发的，还扯出个理由说公司规定工作未满一个月的员工第三个月才发放工资

13530690210 已过期 2017-08-20 回复(7)

我想咨询一下单位临时工工资不合理没有依据的乱发放，相关部门官官相护

我想咨询一下单位临时工工资不合理没有依据的乱发放，相关部门官官相护，怎么维护自己的合法权益

ask20190521at2 已过期 2019-05-21 回复(4)