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劳动纠纷
工资不合理,应该怎么维护自己的权益
工资不合理,应该怎么维护自己的权益 在深圳鼎戎国际文化艺术品有限公司工作了半个月,只发了八百多的工资,面试时只说了底薪三千,并没说工作未满一个月底薪是两千,而且离职时也没说明这件事,还有就是一般发工资就是次月发的,还扯出个理由说公司规定工作未满一个月的员工第三个月才发放工资
问题状态:
已过期
提问人:135306……(广东-深圳)
提问时间:2017-08-20 11:38
已有
7
位律师回答了该问题
110网律师
2017-08-20 11:40
劳动监察投诉或者申请仲裁
电话咨询
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110网律师
2017-08-20 11:48
劳动监察投诉或者申请仲裁
电话咨询
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袁伟律师
2017-08-20 11:48
可向劳动部门投诉。
电话咨询
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110网律师
2017-08-20 11:49
劳动监察大队
电话咨询
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符孙雄律师
2017-08-20 12:12
去劳动局投诉,或者申请劳动仲裁
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110网律师
2017-08-20 15:53
向劳动局投诉或者申请劳动仲裁
电话咨询
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110网律师
2017-08-20 23:25
提起劳动仲裁。
电话咨询
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