员工在职期间与他人一起成立同业竞争公司,应该怎么办?
员工在职期间开设公司与本公司同业竞争(电子商务),公司要求员工出具私人账户,并且按交易金额处以十倍罚款,单方解除与员工的劳动合同。入职后并未签订保密协议,合同也无规定。这样可以吗?员工产假结束在合同到期之后,公司能解除劳动合同吗?
在职员工在休产假期间,公司找理由让员工自己提出辞职,员工并无过错,应该怎么办
律师您好,我目前在家休产假, 律师您好,我目前在家休产假,我们公司规定是三个月假期,国家规定不是五个月吗?我就想请一个月假,然后因为我对象的姑姑之前也是我们公司的,后来辞职了自己单干了,因为成竞争对手了,所以和公司发生很多不开心的事情。因为这个原因公司就说我去上班挺尴尬,让我自己考虑。我请假就不允许
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放
员工领取的是公司的保险补助,未缴纳社保,产假期间应该怎么发放工资?
我公司员工正在休产假,但期间公司(分公司)需要注销但未来得及注销,其他员工都到另一个子公司任职了(子公司不愿意聘用这个产假员工),请问这个产假员工应享有什么权利
公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没
公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没
公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
本人为业务员,在职期间成立了一家公司,主要经营性质属中间商的模式,促使购、销方买卖成功,买方给予我一定的佣金,但是卖方是我的在职公司,并且在职期间公司曾按月支付我的基本工资,并按公司规定对业务员业务考核的规定取得一定的业务提成费,现在公司要起诉我职务侵占,请问我成立公司的行为属于违法吗?
我是劳务派遣员工,现在处于怀孕期间,工作的部门要被取消,公司要辞退我,请问我应该怎么做
我是劳务派遣员工,现在处于怀孕期间,工作的部门要被取消,公司要辞退我,请问我应该怎么做。