老板要求员工交pk金，达成返还，但是我中间辞职了，这个钱可以要回来吗
1、4月份老板请了策划团队，给我们培训了一场打鸡血的课，4、5月做活动，给我们制定从未完成过的业绩，完了强行要求我们交pk金，5月中旬我辞职了，这个钱可以要回来 2、去年12月份达标奖励省内两天游，答应3月份去旅游，3月份没去，拖到4月，4月做活动为了做业绩，大家选择不去，老板同意一人发500元当旅游金，奖励2天休息，现在我已经离职，这个钱也一直没发下来，我该怎么维护自己的利益呢
做外贸业务员4各月想辞职，但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清
做外贸业务员4各月想辞职，但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职，担心老板不给我工资，如果不给该怎么办呢？我这个月即将交保险，因为知道在这边肯定工作的不久，省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过
之前刚工作的时候，老板要求如果不干了，就要提前和他说，现在我提前和他说，准备不干了，他就用离职的话要求退还之前所交的保险，用这个事情来威胁我，请问他的要求不和理吧，违反了什么呢，我该怎么和他辩驳呢。
公司拖欠2个月公司，但是最近补发了，可以以这个理由提出辞职要求赔偿吗？
公司拖欠2个月公司，但是最近补发了，可以以这个理由提出辞职要求赔偿吗？ 可以以拖欠为理由提出辞职 不需要提前30天吧？
单位换老板了新老板给我们老员工强制降岗降薪逼员工辞职，这个可以申请劳动仲裁吗？
单位换老板了，新老板想通过强制降岗降薪来逼老员工自己辞职，请问我可以申请劳动仲裁吗？仲裁的胜算有多大，有书面的降岗调薪单据，还有就是单位未按实际缴费基数缴纳社会保险,是按最低缴费基数缴纳的社会保险这样合理吗？我没有月实际到手5500元左右，我可以申请仲裁吗？
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资
我现在不想在这做了，没有签合同，但是老板不发工资，老板说要提前一个月辞职才可以发工资，但因为家中有事不得不走，现在也不知道怎么办了，您能帮下我吗？
就是雇主雇佣员工去买菜，回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔
就是雇主雇佣员工去买菜，回来半路。差到一个人。致使逃逸。这个赔偿应该是老板赔还是员工赔。
卖衣服老板说，没月可以休息两天，工资不减，有个员工辞职后，发微信给我说算的不对
卖衣服老板说，没月可以休息两天，工资不减，有个员工辞职后，发微信给我说算的不对，休息要不算上，工资更高，还骂人，说明天来找我，在线等，怎么办？
试用期一个月，跟老板提出辞职，但是老板要我给他一星期的时间招聘员工
试用期一个月，跟老板提出辞职，但是老板要我给他一星期的时间招聘员工，还有他希望在一周之内让我补救在之前实习期内给公司造成的损失，我想问一下，我现在该怎么办，会不会有这种情况，工资没挣到，还需要我往里倒贴钱呢
