高律师你好: 我哥哥在1993年在公司因工伤亡,当时公司给我父母3万元,并安排我上班,但是去年7月份公司不让我上班了,我去找上级领导,上级领导给我们协商最后达成协议,因其它原因我不能上班了,并每月给我(父母)540元,并且给我投保直到退休,双方都同意以后,我与公司与2007年11月签订了一份协议,可公司现在不承认有这会事,还说让我自己投保到公司报销,并且还说我的档案2006年10月就送到人才交流市场了,公司现在返悔了我该怎么办?(公司的性质是国有企业.谢谢!
高峰律师你好: 我哥哥在1993年在公司因工伤亡,当时公司给我父母3万元,并安排我上班,但是去年7月份公司不让我上班了,我去找上级领导,上级领导给我们协商最后达成协议,因其它原因我不能上班了,并每月给我(父母)540元,并且给我投保直到退休,双方都同意以后,我与公司与2007年11月签订了一份协议,可公司现在不承认有这会事,
刘峰律师你好: 我哥哥在1993年在公司因工伤亡,当时公司给我父母3万元,并安排我上班,但是去年7月份公司不让我上班了,我去找上级领导,上级领导给我们协商最后达成协议,因其它原因我不能上班了,并每月给我(父母)540元,并且给我投保直到退休,双方都同意以后,我与公司与2007年11月签订了一份协议,可公司现在不承认有这会事,
魏律师你好: 我哥哥在1993年在公司因工伤亡,当时公司给我父母3万元,并安排我上班,但是去年7月份公司不让我上班了,我去找上级领导,上级领导给我们协商最后达成协议,因其它原因我不能上班了,并每月给我(父母)540元,并且给我投保直到退休,双方都同意以后,我与公司与2007年11月签订了一份协议,可公司现在不承认有这会事,还
您好 我是佛山市三水区蓝湖生态休闲酒店有限公司的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣费 但收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候是说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年
一年前我在一家公司工作了3个多月没签订任何劳动协议还能要回双倍工资吗
2009年10月13日，我在江苏省苏州市的一家药厂上班，工作了3个多月公司没有与我签订任何劳动协议 我要求辞职这家厂的经理，给我一份离职申请单，我签字但还有7天的工资没有打到我的账上 求教我能索要双倍工资的差钱和那7天的的工钱吗？
你好，我是人事的新手，合同上有写明基本工资1500，现在想知道合同的工资补充协议怎么写，格式是怎么样的，因为实际要给4500，怎么写才算规范，谢谢！
企业在劳动者依法履行劳动义务后，应当及时足额支付劳动者工资，不得克扣和无故拖欠，如因故拖欠延时，应及时说明原因。因员工本人原因，给企业造成经济损失的，可按劳动合同约定，由员工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过员工当月工资的百分之多少啊？
试用期内已离职！要求我赔偿一月前经济损失,扣除我工资，试用期未签订任何协议
试用期内！本人已经离职了！工资没有领！主管打电话来说一月前货发错了货给公司造成经济损失！但是责任不是我一人造成的.要求我赔偿扣除工资！离职是属于自愿离职！在试用期期间没有签订任何协议！请问公司有没有权利扣除 我工资
我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在不在那干了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函
我毕业前跟一家长春公司签了一份就业协议，现在他们停业整顿，不让我工作了，一个半月工资不给不说，还不给我解约函，要不就只能给我开5月10日的解约函（我的协议签订的时间是5月9日），我现在该怎么办？
本人于2009年3月离开公司（离职证明为3月底），但是当月工资被扣。经过多方交涉公司只于2009年9月给我开了收据，拒不付款。请问我还能要回来吗？ 另外，公司不给工资的理由为和我签订了竞业竞争协议，根据协议公司分3年，每年支付我一个月的薪水作为限制。他们认为给了这个就已经很多了所以不给2009年3月工资了。另外，在2
