因厂里订单少,给员工放假工资怎么算,技术工干部的工资跟员工一
因厂里订单少,给员工放假工资怎么算,技术工干部的工资跟员工一样算吗?还有放假有期限规定?
工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工
工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工。但现在是年尾。不好找工作。工资只有968元。再扣除社保只有700多。不够养家。员工可以不接受吗。 我不接受。他们就说可以按一个月1700元的赔偿辞退我。。。要求我要么放假。要么按1700元一个月赔偿(我在工厂工作了5年)。工厂一年前因效益问题也是这样要
工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工 工厂订单不多要求员工放假两个月
工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工 工厂订单不多要求员工放假两个月。按照清远最低工资的80%支付员工。但现在是年尾。不好找工作。工资只有968元。再扣除社保只有700多。不够养家。员工可以不接受吗。 我不接受。他们就说可以按一个月1700元的赔偿辞退我。。。要求我要么放假。要么按1700元一
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月,只发当地最低工资,这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗?
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月,只发当地最低工资,这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗?
请问我在一家工厂承包了一项生产,厂里给每给员工都上了保险,我承包工人工资和技术
请问我在一家工厂承包了一项生产,厂里给每给员工都上了保险,我承包工人工资和技术,工人在上班时间工亡,家属和厂房协商私了,厂房要求我承担部分赔偿,我有没有承担责任
公司因订单不多部分员工放假二年后与员工解除劳动合同经济补偿怎么计算
公司因订单不多部分员工放假二年后,公司因无定单解散员工与员工解除劳动合同,员工放假期间工资按深圳市最低工资标准2030元的80%发放,请问这时公司解除劳动合同的经济补偿怎么计算(是无固定期合同工作有20年),是按放假期间工资2030元来计算补偿,还是按公司正常生产情况下员工正常上班的工资15000元来计算补偿呢。
我在公司干了14年了公司想辞退我,我不同意然后说给我先放假,我想问一下放假工资少以后赔偿的时候放假时的工资是不是要算在内
公司因订单减少,给部分员工放假一个星期,说放假期间没有工资的。请问这样对吗?公司放假需要支付员工工资
公司因订单减少,给部分员工放假一个星期,说放假期间没有工资的。请问这样对吗?公司放假需要支付员工工资吗?