我是在一家公司超过十年的员工。现在身体健康出现问题,面临离岗
我是在一家公司超过十年的员工。现在身体健康出现问题,面临离岗,公司会给我补偿吗?
p2p公司现在出现问题,还没有倒闭,如果倒闭,一线员工拉了40多万的业绩
p2p公司现在出现问题,还没有倒闭,如果倒闭,一线员工拉了40多万的业绩,会有责任么
我被公司员工打了,老板说公司处理但现在超过24小时了还没处理
我被公司员工打了,老板说公司处理但现在超过24小时了还没处理请问这样还可以报警
我是一名车间调度,由于公司经营出现问题,要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间
我是一名车间调度,由于公司经营出现问题,要关停我们车间。员工调离本岗位去其他车间,留我和其他6人在本车间做看护工作。在没接到通知的情况下,免除了我调度职务以及扣除了每个月600元的带班费。公司这样做合法吗?要是以这个理由辞职能的要补偿金吗?
公司没有经过员工同意,强行把双休改成单休,每天上班时间超过当时承诺八小时
公司没有经过员工同意,强行把双休改成单休,每天上班时间超过当时承诺八小时,并且加班工资不知道怎么算的,打劳动局电话投诉有用嘛
您好,我是一名代理记账公司的员工,公司有代理注册公司业务,如果以后公司出现其他经济问题时,我是不是要
您好,我是一名代理记账公司的员工,公司有代理注册公司业务,如果以后公司出现其他经济问题时,我是不是要承担其中法律责任?
现在的公司在走破产流程,后续安排员工的问题出现纠纷,烦请您百忙之中予以回复,不胜感激!
现在的公司在走破产流程,老板表示不会遣散我们,想给我们调派到另一家公司继续工作,目前公司给推荐了两个单位:其中有一家公司法人是和本公司有一个共同小股东。另一个法人和本公司没有任何关系。麻烦问下这种调派合法吗?我们如果不接受,公司是否该正常给与我们遣散相应的补偿金?
装修合同 员工签字 公司章 出现问题 找员工还是公司 如果公
装修合同 员工签字 公司章 出现问题 找员工还是公司 如果公司不承认 对员工有影响吗
装修合同 员工签字 公司章 出现问题 找员工还是公司 如果公
装修合同 员工签字 公司章 出现问题 找员工还是公司 如果公 装修合同 员工签字 公司章 出现问题 找员工还是公司 如果公司不承认 对员工有影响吗