我83年参加工作，单位92年开始缴社保，但是之后一直拖欠未按时缴纳。02年单位破产后，由自己补缴了92年及之后的社保，现临近退休，社保局要求再补缴87年到92年的社保，原因是国家社保是87年开始执行的。请问，这是合理的吗？这么多年的滞纳金是否可以减免？谢谢你们为解答一下。
原公司拖欠社保并且不给补缴，不能做减员，我没办法在新公司上社保。北京市是否有相关规定，可以本人拿身份证放弃在原单位的年限？
我想问一下，按11年全年收入除以12，我的月平均工资是7000元。那么12年交金基数应该是按7000为基数缴纳。但我进公司到现在都是按最低基数交的。问题一：我是否可以要求补缴社保金。问题二，如果算的话，我可不可以要求公司，按12年漏缴金，然后乘以我在公司的年数交？还是分别一年一年算？
我是农户，07年9月参加工作，从10年11月才给交的社保，之前的能要求公司补缴吗？如果公司不同意去什么地方申诉？还有公积金至今也没有上，我可以要求公司给我上公积金吗？
您好，我07年10月底一直公司上班到2012年3月底。后来于2012年3月底离职。是自己辞职的。我们发工资一直是现金，而且一直没有劳动合同，在2012年6月签过一次合同。后来发现我的社保是2009年8月才开始缴纳。但是2008年开始有个税扣款明细。我想让公司给我补缴07年到09年7月的社保，请问，公司应该给补缴吗？
2009年9月入职，签订劳动合同，五险一金，可是因为当时未及时提供户口证件，所以社保未及时缴纳，其他均正常缴纳，后2011年10月份本人发现公司未给我缴纳社保，2012年1月份才开始缴纳社保，公司答应给我补缴2009年9月至2011年12月的，但是补缴太麻烦，一直拖着，合同是每年一签，也就是说之前都签订了劳动合同，现在准备从
北京市轶凡华经贸有限公司不为员工补缴从去年七月份到现在的社保应如何催缴？
北京市轶凡华经贸有限公司不为所有在离职员工补缴齐社保问题应如何解决？
我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保，09年5月才开始买可以补缴吗
1、我06年底进入公司工作6年前两年半公司没有买社保，09年5月才开始买可以补缴吗？ 2、我劳动合同2011年就到期了，由于当时怀孕了，公司没有和我续签，而是在我休完产假2012年5月才续签，可以要求赔偿吗？ 3、工作这几年过年过节值班从来没有发过3倍工资，而是补休了，
单位有三年没给缴社保，现在同意给补缴了‘可是现在有好多资料已经找不到了’单位说那就不能给你补缴了，我说那就给钱也行，单位说，不行，也不给钱，也不给补缴社保了，该怎么办呢，我可以申请和社保相同金额的的经济补偿吗？共是三年没给缴社保，2008----2011年的，北京
