因公司搬迁，新办公地址装修后不适合孕妇办公，所以在咨询过领导后申请离职了
因公司搬迁，新办公地址装修后不适合孕妇办公，所以在咨询过领导后申请离职了。但是事后知道是可以请假的，所以想撤销离职可以吗？
因办公地点搬迁，公司不需要那么多员工，所以直属领导口头辞退我
因办公地点搬迁，公司不需要那么多员工，所以直属领导口头辞退我，叫我交接工作，因为赔偿事情一直没有谈好，公司又突然决定不辞退我，还下通知要我去新办公地点上班，当时合同办公地点没有具体位置，现在换了，说如果我不去算离职，之前的口头辞退只是商议不算数，领导还说他不是人事，他说的话没有法律效果！我应该如何维
本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由
本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那
去公司辞职，但公司给的是离职申请，签字了并交到公司由公司上级领导在签字
去公司辞职，但公司给的是离职申请，签字了并交到公司由公司上级领导在签字，可是却延后一个多礼拜才给我批下来，而且期间不能有哪怕一天的休息，如果我按照上交离职申请的那天走了，算是违约吗？
您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续
您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？
您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续
您好，想咨询一下，在试用期内以不加班为由被辞退，所以我并没有回公司办理离职手续，然而公司却表明不办理离职手续就不发放工资，请问这样合理吗？
您好，我想咨询下，我1月13日提了离职申请，公司没批，1月我还有10天积假
您好，我想咨询下，我1月13日提了离职申请，公司没批，1月我还有10天积假，1月16日提出休假申请2月春节期间休假，但公司不批，我还可以正常休且不扣工资吗？
我与公司没有签订劳动合同，我是当天说要离职，领导给我批了，现在公司领导以没有提前7天书面申请
我与公司没有签订劳动合同，我是当天说要离职，领导给我批了，现在公司领导以没有提前7天书面申请，并且说公司在新员工培训是说过离职要提前7天申请为理由不给我发工资，我可以申请劳动仲裁吗？
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗
3月提出离职申请，还是公司领导说，需要一个月的交接，2月份和3月份应该为我缴纳社保和公积金吗？
