你好，我刚生完孩子10个月，现在公司要解散，由于休产假那个月上了十天班

你好，我刚生完孩子10个月，现在公司要解散，由于休产假那个月上了十天班，计平均工资照摊分合理吗，拉平均少了平均工资，该怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20190515gxu
提问时间：2019-05-15

你好，我休完产假由于家里没有人能帮忙照看孩子又继续请假了，现在生育津贴已经发放到公司，但公司以没有按时上班为由不支付生育津贴，这样合理吗？谢谢！

ask20150222qqp 已关闭 2015-02-22 回复(0)

你好，我现在正在哺乳期，产假马上就要休完了，但是由于家庭原因需要自己带孩子就无法去上班，这种情况，公司能不能辞退我？辞退之后或不能辞退但能办辞退证明，能否领取到失业金，已交失业险三年？如果领取了失业金还能否回原单位上班（上班会买保险，从参保单位能查出）？

ask20150607611 已过期 2015-06-07 回复(1)

你好，我8月份生的孩子，现在在休产假，产假1月份结束，公司要12月份裁掉我，应该怎么赔偿我？会不会赔到哺乳期结束？

ask2016103040r 已关闭 2016-10-30 回复(0)

你好，我是今年是7.1开始休产假，由于没有人带孩子，现在一直没有回单位上班，现在单位让我办理离职，请问是否合理呢，我有交保险，单位不给开解除合同的说明，可以领失业保险么？

ask20161206wlz 已过期 2016-12-06 回复(5)

你好，我们之前公司由于部门解散的缘由，我们大家都自动离职了，现在工资没有给到位，应该怎么办，还有我们能否要求赔偿

ask201612118dt 已过期 2017-01-13 回复(2)

你好，我生完孩子还有半个月的时间产假，公司现在给我一个星期上班，而且还叫我上2班到倒，他说2班倒不上的话要么辞职，我现在改怎么维护我自己的合法利益呢

ask20170309jx3 已过期 2017-03-09 回复(2)

你好，我生完孩子后要自己照顾孩子，现在在休产假，公司发的是长春市最低工资，请问现在办理离职还能领生育津贴吗

ask20170524cr4 已关闭 2017-05-24 回复(0)

你好，我想咨询一下，我们公司在产假期间部门解散了，现在我产假到期，调到另外一个部门来上班，工作性质跟以前不一样，我可以要求赔偿离职吗，

ask20180425dcr 已过期 2018-04-25 回复(4)

律师您好，我想咨询您一下我现在是哺乳期孩子四个多月由于产假到期公司让抓紧时间回去上班，我想请假公司不准，像我这种情况公司有权利辞退我吗？

ask20181023hrk 已过期 2018-10-23 回复(11)

你好，我的社保在2017年12月份的那个月由于公司没交上，现在我要把社保从深圳转回河南，要写说明放弃那个月的么

ask20190106nu6 已过期 2019-01-06 回复(2)