人事以离职员工不享受上个月节假日补贴为由，克扣清明节当天工资

人事以离职员工不享受上个月节假日补贴为由，克扣清明节当天工资，这种行为是合理还是违法的呢？劳动合同中没有相关陈述

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：D.ª
提问时间：2019-05-14

朋友在厦门的创维彩电做销售干了2个月前天有和领导说辞职的事但被推辞说再过段时间那要是朋友想这一两天辞职并结算清楚上个月的工资该怎么办？要是劳动投诉麻烦么？有律师回复说得提前一个月辞职？可是才干2个月之前根本不知一个月后会辞职现在辞职要不答应怎么办

一想你时哭了已过期 2013-05-01 回复(7)

你好我想问一下员工提离职后公司确说招不到人为由克扣工资

ask20160326anp 已过期 2016-03-26 回复(3)

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天

你好，我今天咨询的问题是关于公司克扣员工工资的。我上个月从原单位离职，我们是8小时工作制，月休4天。本来是想做到满勤可以发一整个月工资的，后来主管说我可以用先前积累的32个小时加班工时抵消掉4天，也就是后4天我就没有上班了，结果今天发工资发现公司把我的全勤个那4天工资都扣掉了，请问这种情况，是公司承担责任

ask20171215ux3 已过期 2017-12-15 回复(3)

我是海底捞员工工作2年了现在降工资了我想离职请问有什么补贴吗

15991649661 已过期 2018-07-15 回复(1)

老板出口成脏，对我言语辱骂，离职前几分钟，老板以辱骂老板为由克扣我的工资

老板出口成脏，对我言语辱骂，离职前几分钟，老板以辱骂老板为由克扣我的工资，请问这个合理吗？

ask20180815l85 已过期 2018-08-15 回复(4)

公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资

公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资，公司也无任何说法。

Shirley Liu 已过期 2018-08-29 回复(7)

工头因员工未做满一个月就辞职为由，克扣工资，员工该怎么办

怼卟起，硪想妳已过期 2018-09-29 回复(6)

请问公司用每月给员工绩效打分低的克扣工资的方式逼迫员工主动离职

请问公司用每月给员工绩效打分低的克扣工资的方式逼迫员工主动离职，员工未在绩效考核单上签字，员工能维权吗？该搜集哪些证据？怎样做才能领到辞退补偿？

ask20181112mos 已过期 2018-11-12 回复(8)

实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂

实习期我说现在不干了然后当天就离职了，公司说不支付本月和上个月工资合理吗？因为当时什么都不懂，也不知道有没有签什么合同，公司不支付上月和本月的工资合理吗？我可以向公司要回我的工资吗？

ask20190121e1q 已过期 2019-01-21 回复(6)

员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗

ask201905048go 已过期 2019-05-04 回复(2)