劳动纠纷
人事以离职员工不享受上个月节假日补贴为由，克扣清明节当天工资
人事以离职员工不享受上个月节假日补贴为由，克扣清明节当天工资 人事以离职员工不享受上个月节假日补贴为由，克扣清明节当天工资，这种行为是合理还是违法的呢？劳动合同中没有相关陈述
问题状态：已过期
提问人：D.ª（广东－深圳）
提问时间：2019-05-14 14:29
提问人：D.ª（广东－深圳）
提问时间：2019-05-14 14:29
已有6位律师回答了该问题
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通过劳动仲裁维权。
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不合法
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您好，
1. 补贴要按照公司章程和劳动合同，清明节属于正常工资，不能克扣。
2. 您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请劳动仲裁。 -
不合法的，协商不成去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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法定假期是有工资的。
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您好不合法的，清明节工资应该给予发放
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