您好，今年五一假期国家安排的调休是五月五号上班，但是我们公司五一连休了五天

您好，今年五一假期国家安排的调休是五月五号上班，但是我们公司五一连休了五天，五月五号没有休息，是安排五月十一号正常出勤，这种做法是合法的吗？有五月六号新入公司的员工五月十一号需要上班吗

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提问人：ask201905134w9
提问时间：2019-05-13

相关咨询

公司业务缩减，已经放假一段时间，现在我们回来上班，但是不安排我工作，我们只能打卡报到，我们的绩效考核工资没有了。原先公司包吃包住（合同应该没有注明，合同没有给我们一份）但是公司让我们自己解决。这种情况可不可以申请仲裁

小楼夜雨已关闭 2016-10-27 回复(0)

公司没给我一个人安排工作，又不准自离。五天沒上班，我们打工的要养家

ask20161030h9x 已关闭 2016-10-30 回复(0)

我们公司是中山酒店，因国家法定假日必须要上班，所以假期就一直存到年底有八天，现在公司要求法定假日的假期按有一天休一天合理吗？正常法定假是平常工资的三倍，现在不补工钱还按一比一。合法吗？另一个我们公强制执行爱心基金，本来爱心基金是没错，但是我们公司以爱心基金为名每年收取几十万的爱心基金，每年支出就十

ask20161212txg 已过期 2016-12-12 回复(3)

您好！我们公司承诺年底双薪，但是合同没有写。去年也发了，今年跟我们说取消。请问合理吗？我们能要求公司按照答应的发放吗？

ask20161215b8z 已过期 2017-01-16 回复(2)

您好，我想咨询一下，我在一家服装店上班，但是我们每个月都交了公司的爱心基金会，这次我生病住了院，公司也把所有住院清单拿回公司了，但是还没有报销下来我就因为身体不好辞职了，这样公司还会给我报销之前的住院费用那些吗？谢谢您

ask20160907ykf 已过期 2017-04-18 回复(5)

您好！我是2006年12月上班的，但是我们公司是2008年3月帮我买的保险，期间公司效益不好帮我放假了，现在又叫我回去上班，但是我不想回去了，从06年到08年三月之前的保险公司是不是必须要帮我补上

ask20170612bil 已过期 2017-06-12 回复(2)

没和劳务公司和工厂签合同，但是劳务公司安排我们到工厂上班的，劳务公司和工厂有签合同在我们不知道的情况下。想离职但工厂不给

ask20180210hd5 已过期 2018-02-10 回复(1)

我们公司今年三月份开始参保，但是合同是从一月份签的，现在我没在公司上班了要停保，然后社保局要求把一二月的保险补起才能停保，现在公司说他们不承担一二月份的保险，所以现在公司承担的部分是喊我们自己承担，请问这样合法吗？

ask2018071011q 已过期 2018-07-10 回复(5)

您好我于去年查出砷中毒，双上肢神经压迫。公司今年安排我们住了22天院，医生开证明在家休养三个月，这次复查说压迫神经没事了，砷超标结果还没出来。公司通知我们月底解除劳动合同。公司在我们住院期间补助一百二十五元一天，回家休养一千六一个月。请问我们还可以向公司申请赔偿吗？

ask20180715pf7 已关闭 2018-07-15 回复(0)

您好我和我爸在国外打工护照到期了，公司叫我们去其它国家办事但是不给我们结账，合同上是一年的还有三个月到期。但是我们不放心因为他们合同上每个月往家里打钱也没有安月份打，欠了四五个月了都没有打。现在怎么办

ask20181101ctu 已过期 2018-11-01 回复(1)