我是国营企业职工，于2013年2月份全月休病假，病假有工资吗？还可以休年假吗？
我是国营企业职工，于2013年2月份全月休病假，病假有工资吗？还可以休年假吗？
我是一个中型地方国营企业 2003年重组破产，女40，男50统一退休，剩余人员就搁置停止社保，没有一切社会保障，待业在家，我们现在还没有买断的已经接近或者已经40.50的职工， 应该有什么待遇？
请问是不是在一个国营企业工作7年以上就能转为正式职工，享受正式职工应有的待遇？
我在一个国营企业工作了8年多，一直是以一年一签 或二年一签的合同工作的，但是中间没有间断。请问是不是能转为正式职工，享受正式职工待遇啊，。。 之前都是临时工，虽然同工但不同酬，只有正式工的三分之一，而且没有任何年底奖金。
国营、集体改制企业下岗职工医保缴费是不是享受优惠待遇（可以减免一部分）？麻烦附上相关政策出台时间。
就是一次缴清所有医保费用的时候，是不是可以减免一部分，听人说，好像有一项相关政策法规，可是找不到。麻烦告诉我，并标明出台时间。O(∩_∩)O谢谢
我是一名火车司机上月因下雨路滑在家休息期间不慎摔伤骨折，自我摔伤后单位依不属上下班期间发生的而停发了工资。请问：单位的做法对吗？我已工作23年之久
我是一名孕妇，公司9月涨工资，但我9月份就上了20天，从21号起休年假，之后就开始歇病假直到生产，到
我是一名快要生的孕妇，预产期为10月15日，我本身剩10天年假，10月1公司统一扣除2天，我还有8天年假，又怕自己提前生产，所以就在9月21号开始休年假8天，我入厂时间为06年8月28日，到今年8月28日为5年，9月28日应该给我涨工资，而且在9月底发工资时，公司又给每人涨了50，但这两项工资都没有给我涨，我想问问公司这么做违法
律师你好:我于去年11月27日因工受伤,现在家歇病假{有工伤证},由于我的工资是保底工资 600+效益工资.可单位现在每月只发给我600元工资.请问律师我在工伤病假期间的工资待遇是否有明确的规定.谢谢!
我是乌鲁木齐市一家国有企业人力资源部工作人员，想咨询职工请病假如何扣工资？如何界定的？有什么法律依据没有？出自那个法律文件哪像条目规定？我要搞清楚这些细节是为了当职工质问我为何这样扣钱时，我好有法律依据出处给其合情合理的解释。谢谢！
徐州企业职工内退，工资远低于当地最低工资标准，是否可以要求补偿
周律师你好，我父亲是徐州白云大厦职工，于1994年内退至今，每个月领取工资只有不到300元，而且法定的职工福利均没有。 想像您咨询一下，徐州企业内退职工的工资远低于本市最低工资标准，甚至低于当地最低生活标准的，是不是可以要求企业补偿，或者到劳动局申请仲裁。 有什么法律依据没有
