我怀孕六个月的时候休的产假,产假时间是四个月,四个月之后可能没法按公司规定去上班
我怀孕六个月的时候休的产假,产假时间是四个月,四个月之后可能没法按公司规定去上班,请问这四个月有公司的产假工资吗,有的话是只有基本工资吗,有没有相关的法律文件
你好,我在一个厂上班,半年多了,过年的时候我申请离职,但公司负责人新规定这段时间不批离职
你好,我在一个厂上班,半年多了,过年的时候我申请离职,但公司负责人新规定这段时间不批离职,所以下面阶层领导也没签字,后来我去找那负责人说定原因,她口头上答应了,我把离职表交给她就回去工作,现在发工资少发了几千块,我去找她,她以没有申请表为由否定我离职只能给我发社会劳动保证金,我想咨询一下该怎么办?
因在上班时间流产,法律不是规定怀孕三个月之前流产有14天的产假吗
因在上班时间流产,法律不是规定怀孕三个月之前流产有14天的产假吗,那我这个月就上了一天班,上个月的工资能不能发啊?
我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班
我刚进公司2月不到,发现自己怀孕了,按照国家规定产假15天,可是我才休了1个礼拜公司让我去上班,如果不去打算换人了,请问我该怎么办
我在公司上班一年半了,现在怀孕7个半月,现在要休产假,公司说公司规定没有产假
我在公司上班一年半了,现在怀孕7个半月,现在要休产假,公司说公司规定没有产假,这种规定合法吗?
您好,我在公司上班三年半了,期间一直交有五险,现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天
您好,我在公司上班三年半了,期间一直交有五险,现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天,公司人事部打电话告知我在我休产假期间没有底薪,还要自己提前向公司财务缴纳5个月个人承担的部分保险,说休完产假回去上班后由社保局给我们报生育津贴一起报,我想问一下我在休产假期间公司应该给我支付底薪吗?还有我应该给公司
在私企上班了快七年,去年年末怀孕了今年八月份开始休产假,公司却不按国家规定的产假
在私企上班了快七年,去年年末怀孕了今年八月份开始休产假,公司却不按国家规定的产假,只给我四个月,签了合同的,这样可以去劳动局上诉吗
坐标成都,27岁,目前怀孕3个月,公司规定的产假时间是98天
坐标成都,27岁,目前怀孕3个月,公司规定的产假时间是98天,平时月薪4K,产假期间只有基础工资1650,产假后需上班一个月才给报销生育津贴,请问这些合理吗
坐标成都,27岁,目前怀孕3个月,公司规定的产假时间是98天
坐标成都,27岁,目前怀孕3个月,公司规定的产假时间是98天,但是我在网上查询符合晚育的话假期可以延长60天。, 平时月薪4K,但产假期间只有基础工资1650, 产假后需上班一个月才给报销生育津贴,如果未定期上班公司会做开除公告且没有任何报销的生育津贴 请问这些都合理吗
我怀孕了,昨天辞职了,想马上不上班了,但是公司让交接工作,可能得一段时间才能走
我怀孕了,昨天辞职了,想马上不上班了,但是公司让交接工作,可能得一段时间才能走,立刻走了怎样才能拿到工资?
休产假只是按照公司所规定的产假时间来休吗,国家和地方规定的产
休产假只是按照公司所规定的产假时间来休吗,国家和地方规定的产假只是作为参考资料吗?