怀二胎期间离婚了，生孩子后还能享受生育津贴吗？单位交好多年了

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提问人：ask20190508c3d
提问时间：2019-05-08

各位法律专家好，我单位想就女工产假工资支付问题寻求咨询：根据北京市女工产假相关政策，按期缴纳社保的女工，产假期间工资由社保生育、晚育津贴支付，那是否意味着我单位可以在该女工休产假后至正常出勤开始停止支付其劳动报酬。这么做有无违反相关法律法规？

davidneilo 已过期 2015-04-01 回复(11)

你好？我想问下产假期间女职工享受生育津贴外用人单位发基本工资么？

ask20150902a0d 已过期 2015-09-02 回复(1)

ask20161123gbt 已过期 2016-11-23 回复(1)

你好！孩子一岁九个月了，在单位享受过生育津贴，现在要辞职单位要退回生育津贴，合法吗？

ask20170502j7t 已过期 2017-05-02 回复(3)

我做了人工流产，医院开了两周的休息证明，可单位说休假期间工资如果按病假算就不享受生育津贴，如果按产假算，单位在我休息的这两周不发一分恭喜，但可以享受生育津贴补助，这合理吗？

ask20180927sk1 已过期 2018-09-27 回复(9)

ask20190401yhl 已过期 2019-04-01 回复(9)

李然已过期 2019-04-01 回复(16)

我生产完后由于孩子小没人带辞职单位产假工资不发生育津贴也不发合法吗

ask20190414xs3 已过期 2019-04-14 回复(3)

怀孕期间离婚是否影响生育津贴的报销？离婚后生育服务单是否还有效？是否需要重新办理？

ask20190415y4o 已过期 2019-04-15 回复(11)

单位要发放住房补贴，要求配偶单位出具未享受福利分房证明，但我已离婚十五年在婚姻期间双方都没有福利房。现没法联系上前妻，该如何证明

ask20190420wy9 已过期 2019-04-20 回复(1)