请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书，我可以怎么维护自己的权益

请问公司以调离工作岗位迫使我签离职委托书，我可以怎么维护自己的权益，社保是上班后三个月开始交的，已经拖欠三月工资

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提问人：ask201905068zo
提问时间：2019-05-07

现在我们公司以金融风暴为理由要求我们减薪至上海最低960.00，我本来是做采购的，现在让我去做销售，包括设计部门的员工也是去做销售，取消一切补贴统一960.00的月薪，现在我们都不接受这样的条款，而且公司也不肯出据书面的降薪通知，老板就是用这样的底薪促使我们自己离职，这样她不用支付一分钱的补贴！在我和同事的

宝贝尕尕已过期 2009-01-08 回复(6)

公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益

我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?

409700187 已过期 2014-12-27 回复(6)

员工离职后原本有的奖金未发，请问职员怎么维护自己权益

ask2016072187k 已关闭 2016-07-21 回复(0)

请问我入职一个月不到，还在试用期，公司无故把我辞退，我现在可以向劳动局提起仲裁来维护自己的权益吗？

18206182200 已过期 2016-09-19 回复(1)

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益

产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。本人现在还在哺乳期

ask20160926fvd 已关闭 2016-09-26 回复(0)

公司一直扣失业保险钱但是没给我上失业保险，请问我要怎么维护自己的权益