公司领导以离职证明要求我主动离职，和领导吵过后，现在又不开我了
公司领导以离职证明要求我主动离职，不同意后，又以开除我并在我的人事档案上留档。和领导争辩后，现在又不让我走了，但是觉得在通过各种工作逼我走。我现在还可以要求公司裁我吗？
公司因为要撤掉我现在的岗位，要求转岗，实际上就是变相让我们自己主动离职
公司因为要撤掉我现在的岗位，要求转岗，实际上就是变相让我们自己主动离职，这种情况怎么办
没签劳动合同，现在辞职了，公司要求要拿离职证明需要补签劳动合同
没签劳动合同，现在辞职了，公司要求要拿离职证明需要补签劳动合同，这可行吗？有什么需要注意的地方吗？签合同日期能否写离职的那天
我有一个工人，12月刚离职，是她自己要求离职的，现在她为了领取失业金希望我给她开一份公司解聘证明
我有一个工人，12月刚离职，是她自己要求离职的，现在她为了领取失业金希望我给她开一份公司解聘证明，是否会被到时要求支付解除合同补偿金呢？
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请
你好，公司和我们签的合同，合同未到期，现在被私人承包了，而且要求我们主动写一份离职申请，我们不答应，会扣押工资吗？公司要赔偿我们损失吗？
您好，公司现在没钱发工资，财务领导让我签了主动离职手续，签了三个月工资还是没有给我
您好，公司现在没钱发工资，财务领导让我签了主动离职手续，签了三个月工资还是没有给我，主动离职手续上写了无任何补偿，现在我要维权可以吗
试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续
试用期内意外怀孕，领导说不符合公司内部规定，要辞退我，并要求我主动办理离职手续，我可以提出赔偿要求吗？如果可以，如何申请赔偿金额
你好！现在和公司发生一点纠纷，因为我犯了错误公司要求我主动在12月31日离职
你好！现在和公司发生一点纠纷，因为我犯了错误公司要求我主动在12月31日离职，扣我一个月奖金，之前和我谈的是12月发11月底薪+8月9月奖金，1月发12月底薪+10月奖金，11月奖金以现金补我，扣我12学奖金，但现在实际情况公司12月只发我底薪，8月分奖金已经扣掉，因为公司没有按照之前谈的去做现在我不同意离职，公司说这样开
你好！现在和公司发生一点纠纷，因为我犯了错误公司要求我主动在12月31日离职 你好
你好！现在和公司发生一点纠纷，因为我犯了错误公司要求我主动在12月31日离职 你好！现在和公司发生一点纠纷，因为我犯了错误公司要求我主动在12月31日离职，扣我一个月奖金，之前和我谈的是12月发11月底薪+8月9月奖金，1月发12月底薪+10月奖金，11月奖金以现金补我，扣我12学奖金，但现在实际情况公司12月只发我底薪，8月
