因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手

因在公司跟同事因工作发生口角，发生简短的肢体冲突，对方先动的手，有公司两位领导可以作证，当天对方在公司自杀身亡，我需要负法律责任吗

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提问人：ask20190506iaw
提问时间：2019-05-06

公司员工工作期间同客户发生口角从而引发肢体冲突，多名员工在与客户冲突中造成客户肋骨断了4根，事发时是晚上客户看不清到底是谁踢的他，事后要到店里指认踢他的人当晚由于感冒身体不舒服没有参与其中，如果指认到我我要承担责任吗？

ask201501122a5 已关闭 2015-01-12 回复(0)

冯律师，你好!我朋友是厨师，在工作中和同事发生口角冲突，对方用刀将我朋友肩膀砍成骨折,缝了16针，左手食指肌腱断裂缝了5针，住院住了17天，是我们自己找人护理的，现在出院了对方要求私了这件事，要我们提供一个赔偿清单，烦请帮忙帮我们算一下，我们可拿到多少赔偿!谢谢!

ask2015071708p 已过期 2015-07-17 回复(2)

因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法

ask201601075vo 已过期 2016-01-07 回复(1)

你好我和我们单位的同事因为工作上的事情发生了肢体冲突对方说打了他一拳不上班相讹我是不是他能讹我

ask20160308n6g 已过期 2016-03-08 回复(5)

因工作原因与工友发生口角继而肢体冲突，双方均|受伤。经派出所处理对方负主责。公司在未对双方作任何调且派出所未作处理前公布开除双方并扣发当月百分之八十的工资处罚决定。公司处罚合法吗?我该如何维护自己的权益。谢谢各位律师朋友支支招。

ask2016072320x 已过期 2016-07-30 回复(2)

我和公司其他部门员工因工作关系发生轻微肢体冲突，对方未动手，没有给公司造成损失，公司让我辞职，可以拿到补偿吗

ask20160927f6z 已关闭 2016-09-27 回复(0)

我跟老板和一个同事商量工作上的事情！双方口角发生冲突，对方先拿东西准备打我后被老板按住又拿塑料凳子砸我头，我出于本能拿手挡一下！不巧打在对方眼睛框上玻璃划破了对方的脸，医院说只是轻微伤！我手也有皮外伤！双方医疗费都有老板出！但是对方报警要求我赔偿5000元！这样合理么？

ask201611049y2 已过期 2016-11-04 回复(1)

因公司上班与同事发生口角，我先动手有肢体接触，对方用铁锤砸向我头部受伤住院，我报警，警察叫我们明天去公安局解决，请问如何解决，我要担多少责任谢谢

ask201806108z0 已过期 2018-06-10 回复(4)

你好，我父亲在工厂里面与人发生了口角，两个人有肢体冲突，但后来经过领导和同事的劝解两人分开了，我父亲准备下班回家。但就在这时和他发生冲突的人从我父亲背后将他推到在地，导致我父亲左腿骨骨裂，鉴定为轻伤。我们提出了刑事附带民事诉讼。想请问一下，这种情况应该是对方的全责吗。

ask20190324ph5 已过期 2019-03-24 回复(4)

公司与同事发生口角，对方先动手打人，自己出于本能反应还手了，对方鼻梁骨轻微骨折，自己也受皮外伤和轻微脑震荡，对方拒绝道歉和赔偿，对方还报警，我自会被拘留吗

ask201903312d4 已过期 2019-03-31 回复(5)