我在饭店上班，过年这段时间一天都没休息过，按照国家的法律不是说有三倍工资吗。但是我们老板还是照之前的

我不知道我们老板这样算不算违法法律程序，我们干活都是按照他店里的要求来做的。~ 可是他一到发工资的时候就拖拖拉拉。还要就算打了辞职报告他也不会按时把工资发给我们。

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提问人：qw916992553
提问时间：2013-02-11

我们的工作性质是上两天耍一天，每天上10个小时．这次过年老板给我们放七天的假，放完假回来才知道这七天没有工资，意思就说要被扣7天的工资共计233元．平时搞活动我们多上几天班老板也没说要加工资．　这次是他们自己给我们放假但是居然说要扣七天的工资，退一万步说就算要扣工资也应该扣四天的工资．　　　　请问，遇到这

chenluwyh 已过期 2011-02-12 回复(3)

合同期满，是否可以直接走人，工资是可以要求立即发还是按照公司正常发工资时间到下月发？

我10月17号合同就到期了，我现在是在评估期，跟公司签订的合同是三个月的，现在合同马上就要到期了，我不想再续签，我需要提前跟单位说吗？还是可以到时候直接走人？另外，由于合同期正好是国庆假后了，公司是否应该发放给我国庆假期间的工资呢？合同到期后，我十月份的工资公司是应该立刻支付给我还是可以延长到下个月正常

anjunluo 已解决 2012-10-10 回复(1)

我在一家饭店上班上来十多天班，临时要走，老板不结工资怎么办

劳动仲裁

周吉斌已过期 2012-10-12 回复(3)

在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的

我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢

403169668 已过期 2012-10-21 回复(4)

在饭店当服务员申请辞职后几天就离职了,但是老板不给发工资我该怎么办没有签劳动合同的

我在饭店上班是八月二十五号开始上班的,说压十天的工资,但是到了九月十号都没发,我等到十月十号的时候工资依然拖欠,在十月十二号辞职了,十月十六号离职.老板总说工资还有两天,还有两天,几乎每天就是一样的回答,我该怎么办呢

403169668 已过期 2012-10-21 回复(4)

中国上班早退不是按照北京时间来算的是按照单位自定的时间么？

我上班的地方下班要打卡。我们是晚上7点下班。我打卡按照北京时间19点整取。结果说我连续1个星期早退2分钟要扣我钱。一次50。这样合理么。

zhouyanluhe 已过期 2012-11-12 回复(2)

劳动局给发的《加班工资》怎么填啊？基数填什么？加班时间填一天的还是上班多久啊？

linjunyu8888 已过期 2012-11-17 回复(4)

工厂老板不按照《劳动法》规定的时间上班而又不加工资，怎么办？

老板根本不按照《劳动法》规定的时间去履行工人上班的时间，假期没保证，休息时间没保证，加班不履行加班工资保证，自己搞自己的一套，不顾工人的死活，怎么办？

为民请愿的包青天已过期 2012-12-20 回复(3)

我要辞职回家过年、老板要扣押上个月一半工资让我们留着上班，年后再发给我，我刚怎么办？

我在专卖店上班，公司安排我过年继续上班，但是我已经一年没回家了，要回家，所以我在1月8号填写了公司辞职，并用手机拍了那张申请表！我不知道我30天后离职公司要是耍赖怎么办、他不认账说没有收到辞职表的咋办？而且他还是要扣押上个月一半的工资、说要过了年再给、本来20号发工资的，就被压了20天的工资，现在还要压多半

chenquyuan 已过期 2013-01-15 回复(3)

哺乳期，公司让我请假休息，然后社保还是买，但是自己还是要承担个人那部分，请问还有工资吗

我于9月1日生产，产假98天已经休过了，期间公司发了基本工资，现在我回来上了一个月班，公司让我请假休息，请问还有工资吗

hyyyyyy654321 已解决 2013-01-16 回复(4)