是2010年6月19日，成都市武侯区凉水井恒进鞋厂工作时，组长不停的催促快点干时慌忙中双手被机器压伤。现在经过一个月的治疗愈合食指和拇指指尖仍变形并且无知觉。公司规定干了4个月才办理保险我入厂3个月还未交保险。公司只给了医药费。请问：我的这种情况可以申请工伤吗？公司应不应该赔偿我伤残补偿金？
我于今年1月在车间工作时被机器压伤面部，眉毛下有一 条长约5公分宽约0.5公分的疤痕，额头上有一 条长约3公分宽约0.5公分的疤痕，就我这样的情况是不是可以申请赔偿
我在厂里上班的时候骨折了，快2个月了，厂里不给我申报工伤，我想现在我是否直接可以去申请工伤认定，自己申请工伤认定的话需要哪些东西，谢谢
四十年前的发生的工伤,企业隐瞒未报,现已退休是否还可以追索补偿
我父亲现年66岁，上海人，非农户口，四十年前工伤事故造成右手中指及无名指被截断一节手指，当时公司未给予工伤补偿，退休前三年做为买断处理考虑到历史原因，给予五千元左右补偿，现已退休是否还可以追索补偿.
出现工伤，社保承担了大部分。剩下未承担的医疗费用是否可以要求所在公司承担？
要求公司承担的部分是否可以包括：医疗费、营养费、护工费等。 工伤为脚小指头骨折。是否属于生活部分不能自理？ 跪求答案。在线几等 谢谢~~~~谢谢~~~~！ 谢谢。。但是我还是不清晰。。脚小指头骨折。。这个没有伤残。。需要做鉴定吗。。 我想知道的是。。社保部承担部分公司是否应该承担。还有就是如果生活基本可以自
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
公司没有签订合同，待遇也没有达到当初承诺的金额，自己主动离职，是否可以拿到两倍工资的补偿
我妈妈2011、12月在工厂出了工伤（左手食指），认定为十级伤残，现在工厂因为3年合同期满，不给续签合同，由于现在手指还痛（有时像针扎），后做了旧伤复发鉴定，结果不属于，但医生说这已经是这样了，以后生活多注意不要碰冷水，要经常搽药膏，现工厂按法律规定赔付3个月工资和解除劳动合同补3个月工资，我想请问是否可要
6级工伤，一次性解决具体有哪些条款？子女未满18周岁是否可以提出抚养费？
于2012年1月4日（45岁），在工作中被模具压伤，造成左手2-5指缺失，经劳动局鉴定为六级工伤，签订有劳动合同，现合同已满；家庭成员包括母亲、妻子、一女一子，次子现6岁，母亲82岁；想咨询一次性赔偿的具体事项及条款？子女及父母有无抚养费？
