相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

用人单位用晚上加班时间补上没有事做放假的正班时间8个小时合法

用人单位用晚上加班时间补上没有事做放假的正班时间8个小时合法吗?毕竟白天上班的时间价格比晚上加班时间的加班费低。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20190503x3e
提问时间:2019-05-03
相关咨询

工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应

工地上加班时间中突发疾病一小时后抢救无效死亡。请问用人单位应当负全责吗?

ask201504256dx 已过期 2015-04-25 回复(1)

每天晚上都得加班,一到两个小时不等,有时时间还更长,没有加班

每天晚上都得加班,一到两个小时不等,有时时间还更长,没有加班费

ask2015073049j 已过期 2015-07-30 回复(1)

我与一家单位签了一年合同试用期3个月,上班时间10个小时,没有加班工资

我与一家单位签了一年合同试用期3个月,上班时间10个小时,没有加班工资,现在快3个月了我想离职单位不批,走了2个月工资都不给,公司有拖欠工资情况,我该咋办

ask20151020x7m 已过期 2015-11-05 回复(2)

不定时工作制,一年也没有休息日,不给加班不让串休,合法吗?每天工作时间不低于八小时

不定时工作制,一年也没有休息日,不给加班不让串休,合法吗?每天工作时间不低于八小时。

ask201610306ti 已过期 2016-10-31 回复(5)

每天早上8点工作到晚上8点记8.5小时。超时没有加班。合法吗?

每天早上8点到晚8点工作时间记8.5小时。超时没有加班。合法吗?

ask20161215q35 已过期 2017-01-17 回复(3)

单位要求提前上班,上班时间共增加1小时,没有加班补助等任何工资

单位要求提前上班,上班时间共增加1小时,没有加班补助等任何工资,是不是违法的?

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)

家人在上班时间突发脑梗,用人单位没有送医,而是开两个小时车程送回家,导致家人没有及时救治残疾,用人单

家人在上班时间突发脑梗,用人单位没有送医,而是开两个小时车程送回家,导致家人没有及时救治残疾,用人单位是否要负责任 那单位没有及时送医,是否需要负一定的 责任的

15052596737 已过期 2018-03-04 回复(4)

请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时

请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时,每天还要带孩子太累了。我不想做了,想辞职拿不到钱,请问怎么办?

ask20190424lif 已过期 2019-04-24 回复(6)

用晚上加班时间补上放假五月六号正班时间八小时合法吗

用晚上加班时间补上放假五月六号正班时间八小时合法吗

ask20190503x3e 已过期 2019-05-03 回复(3)

用晚上加班时间补上放假五月六号正班时间八小时合法吗?

用晚上加班时间补上放假五月六号正班时间八小时合法吗?

ask20190503x3e 已过期 2019-05-03 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏